Newstrom, John W. <br/><br/>
Comportamiento humano en el trabajo / 
John W. Newstrom 
 - 13º Ed. 
 - 546 páginas  ;  27 cm. 
<br/><br/> Factura Educativa 
<br/><br/>PARTE 1: 1.-Fundamentos del comportamiento organizacional: -La dinámica de la gente y las organizaciones -Modelos de comportamiento organizacional -La administración de las comunicaciones -Los sistemas sociales y la cultura organizacional PARTE 2: Motivación y sistemas de recompensas -Motivación -Evaluación y remuneración del desempeño PARTE 3.-El liderazgo y el facultamiento para la toma de decisión: -El liderazgo -Facultamiento y participación PARTE 4: Conducta individual e interpersonal: -Actitudes del empleado y sus efectos -Aspectos entre organizaciones e individuos -Conflicto, poder y políticas organizacionales PARTE 5: Comportamiento de grupos -Grupos formales e informales -Equipos y construcción de equipos PARTE 6: El cambio y sus efectos -Administración del cambio -Estrés y orientación PARTE 7: Aspectos emergentes del comportamiento organizacional: -Comportamiento organizacional en distintas culturas PARTE 8: Problemas de caso 
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<br/><br/><label>ISBN: </label>9786071506139 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>GERENCIA DE PERSONAL (GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS)<br/>COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL<br/>GESTION DEL TALENTO HUMANO
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>658.3  / N479 2011