Recursos humanos y responsabilidad social corporativa /
Miguel Iglesias; Francisco Lobato; Javier Tejedo
- 1º Ed.
- 198 páginas ; 27 cm.
Factura de Educativa
El libro Recursos humanos y responsabilidad social corporativa tiene como objetivo preparar a los alumnos para que sean capaces de aplicar los procesos administrativos propios de la selección, formación y desarrollo de los Recursos Humanos, con sentido de la responsabilidad social corporativa y ajustándose a los protocolos establecidos. Por tanto, podemos decir que es ésta una obra funcional, dinámica y moderna, cuyas principales características son el rigor en la exposición de los contenidos y un planteamiento muy práctico, que culmina con el caso final resuelto que acompaña a cada una de las unidades.- 1. El departamento de Recursos Humanos 2. La función administrativa en Recursos Humanos 3. Selección de personal 4. Formación de los Recursos Humanos 5. Política retributiva 6. Promoción 7. Ética y empresa 8. Responsabilidad social corporativa (RSC) 9. Plan estratégico de Recursos Humanos