La gerencia de la desconfianza /
Carlos Valero-Hernández
- 1° Ed.
- 707 páginas ; 23 cm.
Factura Limerin
1.-La interpretacion normativa y humana del comportamiento 2.-La confianza-desconfianza como base institucional 3.-La cultura y conducta del latinoamericano 4.-Hechos y simbolos que extrinsicamente propagan la cultura de la desconfianza en el marco institucional 5.-Como disminuir la desconfianza y aumentar la confianza de los ciudadanos de America Latina 6.-La interpretacion holistica del desarrollo individual y social de la persona y su conducta 7.-Elementos semanticos intrinsecos de las personas que influencian la cultura de la desconfianza en el ambiente organizacional 8.-La autenticidad y control conductual para la calidad de vida 9.-Un modelo para la evaluacion social organizacional de la desconfianza
9781463321406
GERENCIA DE PERSONAL (GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS)