Feldman, Daniel A.

Coaching / Daniel A. Feldman - 1º Ed.; 1º reimp. - 120 páginas ; 24 cm. - Management .

Factura Educativa

El coaching es de importancia fundamental para la gestion eficaz. Esta obra le ofrece una vision integrada y accesible sobre la manera de desarrollar y mantener en forma a los empleados. Presenta ejemplos, sugerencias, casos y ejercicios que ayudan a los mandos/directivos a optimizar el rendimiento a nivel individual y de equipo. Descubrira: Como y cuando ser un entrenador (coach) eficaz. Las claves para adoptar en enfoque del entrenador. Los pasos del proceso de entrenamiento. Las destrezas necesarias para dialogar y mantener entrevistas de coaching estimulantes y eficaces. Los pilares del exito del entrenamiento del equipo. Directrices y tecnicas para el entrenamiento a distancia Aprenda a apoyar, desarrollar y crear retos positivos a los empleados con esta guia valiosa, escrita con un lenguaje claro, para conseguir el exito directivo. - El mando/ directivo como entrenador - El enfoque del entrenador - el proceso de entrenamiento (coaching) - Dsestrezas de conversacion del entrenador (Coach) - Entrenamiento del equipo y entrenamiento ente compañeros - El entrenamiento a distancia. Resumen - Esta obra le ofrece una vision integrada y accesible sobre la manera de desarrollar y mantener en forma a los empleados. Presenta ejemplos, sugerencias, casos y ejercicios que ayudan a los mandos/directivos a optimizar el rendimiento a nivel individual y de equipo. Descubrira: • Como y cuando un entrenador (coach) eficaz. • Las claves para adoptar en enfoque del entrenador. • Los pasos del proceso de entrenamiento • Las destrezas necesarias para dialogar y mantener entrevistas de "coaching" estimulantes y eficaces • Los pilares del exito del entrenamiento del equipo. • Directrices y tecnicas para el entrenamiento a distancia Aprenda a apoyar, desarrollar y crear retos positivos a los empleados con esta guia valiosa, escrita con un lenguaje claro, para conseguir el exito directivo.



9788480045940


GERENCIA DE PERSONAL

658.3 / F3331 2007