NIVEL DE ESTRES EN EL PERSONAL DE ENFERMERIA Y AUXILIARES QUE LABORAN EN MEDICINA INTERNA Y EMERGENCIAS EN EL HOSPITAL GENERAL SANTO DOMINGO EN EL PERIODO 2018 /
Gabriela Estefanía Fuelpaz Abril; Cynthia Andrea Rivas Cagua
- 100 páginas + 1 CD-ROM
No hay impresa. Costo: USD80,00 Director: Walter Patricio Castelo Rivas, Mg. Lectores: Ana Lucila Moscoso Mateus , Mg.; Rafael Suarez Lopez, Mg.
Tesis
Introduccion: Los riesgos psicosociales y en particular el estres se han convertido en uno de los principales problemas para la salud y la seguridad laboral. Se ha realizado una revision de la literatura cientifica actual sobre el estres debido a su importancia como riesgo emergente, y la repercusion de este problema en la productividad y el deterioro de la calidad de vida en el personal sanitario que desarrolla su actividad profesional en un medio hospitalario.Objetivos: Determinar el nivel de estres en el personal de enfermeria y auxiliares que laboran en Medicina interna y Emergencia. Metodos: Es un estudio mixto, diseño triangulacion concurrente de tipo de investigacion descriptiva y de campo, la recoleccion de informacion sociodemografica del personal, se utilizo encuestas, las que se aplico al personal de enfermeria para conocer sobre el estres utilizando como base la escala de Likert y observacion con la nota de campo y asi identificar los factores que generan estres al personal de enfermeria. Resultados: Los factores que generan mayor estres son: la escases del personal para cubrir el servicio con un porcentaje del 92%, las interrupciones frecuentes al momento de realizar sus tareas con un 53% y recibir informacion insuficiente por parte del medico acerca del estado clinico del paciente con un 37%, obteniendo como resultado que el 98% de la poblacion presenta un estres leve y el 2% se encuentra sin estres. Conclusion: Existe un estres leve en el personal de enfermeria. Palabras claves: Enfermeros/as; auxiliares; estres.
SALUD INTEGRAL, DETERMINACION SOCIAL Y DESARROLLO HUMANO