TY  - BOOK
AU  - Lopez Coello,Johanna Valeria
TI  - GESTION ADMINISTRATIVA POR PARTE DEL ENFERMERO /A EN LAS AREAS DEL HOSPITAL GENERAL SANTO DOMINGO EN LA CIUDAD DE SANTO DOMINGO, ECUADOR EN EL 2018
U1  - EENF 
PY  - 2019///
CY  - Ecuador
PB  - [sin editorial]
N1  - No hay impresa. Costo: USD80,00; Director: Walter Patricio Castelo Rivas, Mg. Lectores: Ana Lucila Moscoso Mateus, Mg.; Rafael Suarez Lopez, Mg; Tesis; Introduccion: La administracion es una de las herramientas mas importantes en el area de la salud, gracias a los beneficios y aportes que se han obtenido para su crecimiento, con el objetivo de mejorar el proceso administrativo dentro de las instituciones hospitalarias. Objetivo: Conocer el rol que desempeña el personal enfermero/a administrador en el area hospitalaria del Hospital General Santo Domingo (HGSD). Metodo: En la metodologia se utilizo un enfoque cualitativo de tipo descriptivo, se realizo en las diferentes areas del hospital como Consulta Externa, Medicina Interna, Infectologia, Centro Quirurgico, Emergencia, Pediatria, Cirugia y la Coordinacion de Enfermeria. Se trabajo con una muestra de 7 profesionales de enfermeria en la que participaron en base a criterios de inclusion y exclusion en la investigacion. La recoleccion de datos se llevo a cabo mediante entrevistas semiestructuradas que fueron analizadas y sintetizadas. Resultados: Los resultados obtenidos en la investigacion se agruparon en las siguientes categorias: competencia laboral de un lider de enfermeria, gestion del servicio, comunicacion, motivacion y principales actividades del lider, el articulo muestra los resultados de estas categorias mencionadas anteriormente. Conclusiones: El personal de enfermeria que ejerce el rol de lider en las areas del HGSD, no ha tenido preparacion previa y trabaja en base a experiencias. Palabras Claves: Administracion, Competencia laboral, rol de la enfermera, motivacion
UR  - https://issuu.com/pucesd/docs/rosado_y_l_pez___trabajo_de_titulac/
ER  -