Gestión de la formación en la organizaciones / Santiago Pereda Marín
- 94 páginas : ilustraciones, gráficas ; 30 cm.
Incluye bibliografía
1. El plantiamiento estratégico de la formulación del personal. --2. El sistema de formulación del personal. --3. La definición de las exigencias y necesidades de formación. --4. La elaboración del plan de formación. --5. Gestión económica de la formación. --6. La implantación de la formación: el diseño de la acción fromativa. --7. la evaluación de la formación. --8. El marketing interno de la formación del personal.