Diseño de estrategia de motivación para la prevención y reducción de ausentismo y rotación de personal en una empresa carrocera 

 - 135 páginas  ;  30 cm. 
<br/><br/>Disertación 
<br/><br/>1. Problema.-- 2. Marco Teórico.-- 3.Metodología.-- 4. Analisis e interpretación de datos.-- 5. Conclusiones y Recomendaciones 
<br/><br/> Disponible para préstamo interno 
<br/><br/> El presente proyecto de investigación tiene como objetivo el planteamiento de estrategias de motivación laboral que permitan la prevención y reducción de ausentismo y rotación de personal en la Empresa Carrocerías IMCE. La necesidad del desarrollo de esta propuesta surge de los problemas estructurales y de producción que se manifiestan en la empresa al no poder retener al personal. El desarrollo de la investigación tiene un alcance descriptivo de corte transversal 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>MOTIVACION LABORAL. AUSENTISMO. ROTACION PERSONAL.
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>DISERT 158.7  / C1329d