Relación de la satisfacción de los trabajadores con los valores organizacionales 

 - 123 páginas  ;  30 cm. 
<br/><br/>Disertación 
<br/><br/>1. Marco Teórico.-- 2. Metodología.-- 3. Análisis de resultados.-- 4. Propuesta.-- 5. Conclusiones y recomendaciones.-- 
<br/><br/> Disponible para préstamo interno 
<br/><br/> La presente disertación es un trabajo que contiene información sobre la relación que  poseen  los  valores  organizacionales  en  los  trabajadores con  su satisfacción, así como el aporte que brinda el psicólogo organizacional en las acciones  que  una  empresa  toma  para  promocionar  sus  valores.  El  objetivo principal de esta disertación fue examinar si existe relación entre la satisfacción de los trabajadores con los valores organizacionales que posee la empresa. Se utilizó la herramienta de medición de clima organizacional de HPI, misma que estudia el factor de valores y filosofía de la organización 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>RELACION. SATISFACCION. VALORES
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>DISERT 158.7  / F465r