TY  - BOOK
AU  - Yánez Ramos,Dayana Yajaira
TI  - Bienestar psicológico y su relación en el bienestar laboral del personal de salud del hospital básico san miguel
U1  - DISERT 616.89 
PY  - 2018///
CY  - Ambato
PB  - [sin editorial]
KW  - BIENESTAR. CONDICIONES. TRABAJO
N1  - Disertación; 1. Planteamiento de la Propuestar de Trabajo. --2. Marco Teorico. --3. Metodologia. --4. Analisis de Resultados. --5. Conclusiones y Recomendaciones; Disponible en el Repositorio Digital
N2  - El presente trabajo, tiene como objetivo determinar la relacion existente entre el Bienestar Psicologico y el Bienestar Laboral en una muestra del personal de Salud de la provincia Bolivar, Ecuador. El estudio es una investigacion cuantitativa, descriptiva, exploratoria, correlacional y de corte transversal, con el uso de los Cuestionarios de Bienestar Psicologico, Satisfaccion con la vida (CSV), de Afecto Positivo y Negativo (PANAS), de Bienestar Laboral General (qBLG) y de Condiciones de Trabajo (qCT). Participaron 155 profesionales de la salud  (34% hombres y 66% mujeres) entre medicos (43.9%), Licenciados/as en enfermeria (32.9%),  Licenciados/as en laboratorio (5.2%), auxiliares de enfermeria (16.1%) y psicologas clinicas (1.9%) de los Hospitales: “Basico San Miguel” y “Alfredo Noboa Montenegro” y del Centro de Salud “Chimbo”. Los resultados indican que el Bienestar Psicologico se correlaciona los componentes de Bienestar Psicosocial r= 0.379 y los Efectos colaterales r= -0.370 del qBLG y tambien con las Condiciones de Trabajo r= 0.323. Se concluye que el Bienestar Laboral es determinado por el Bienestar Psicologico y otras variables del bienestar subjetivo y se discuten los alcances de estos resultados para futuros estudios con poblacion adulta ecuatoriana
ER  -