TY  - BOOK
AU  - Torre Silva,Luis Rafael De la
TI  - Gestión de procesos para el departamento de talento humano de la universidad estatal amazónica
U1  - TESIS 004 
PY  - 2018///
CY  - Ambato
PB  - [sin editorial]
KW  - GESTION. TALENTO. PROCESOS
N1  - Tesis; 1. Introduccion. --2. Planteamiento de la Propuesta de Trabajo. --3. Marco Teorico. --4. Metodologia. --5. Resultados. --6. Conclusiones y Recomendaciones; Disponible en el Repositorio Digital
N2  - Las instituciones privadas y publicas gestionan de manera independiente pero de forma conexa cada una de sus unidades o departamentos. La unidad de Talento Humano es uno de los departamentos mas importantes en cualquier institucion, ya que es la encargada de gestionar todas las actividades inherentes al manejo de personal. Por ello es importante tener un modelo de gestion optimo que permita como resultado final, el desarrollo integral de los empleados, y un procesamiento eficaz y eficiente de la informacion que se genere dentro de la empresa. Al decir modelo de gestion se refiere a conjunto de acciones orientadas al logro de los objetivos de una institucion o departamento
ER  -