TY  - BOOK
AU  - Revelo Aguilar,Santiago David
TI  - Adaptación laboral y satisfacción del personal caso mao underwear
U1  - DISERT 658 
PY  - 2020///
CY  - Ambato
PB  - [sin editorial]
KW  - ADAPTACION Y SATISFACCION LABORAL. COMPROMISO. PROCESO
N1  - Proyecto de Investigacion; 1. Estado del Arte y la Practica. --2. Diseño Metodologico, --3. Analisis de los Resultados de la Investigacion; Disponible en el Repositorio Digital
N2  - En la actualidad las organizaciones han tomado en consideracion  las necesidades no solo de sus clientes sino tambien del aspecto del clima laboral de sus empleados, por tal motivo conlleva un gran reto de union, compromiso y sacrificio de cada una de las partes involucradas dentro de la organizacion. El objetivo  de la presente investigacion es analizar la adaptacion y satisfaccion laboral de los trabajadores de la empresa Mao Underwear, cuya actividad es la fabricacion de ropa interior de hombre, y el problema identificado se relaciona con la falta de adaptacion laboral en los puestos de trabajo. La  metodologia que se emplea para la presente investigacion es el enfoque  cualitativo y la modalidad  de investigacion documental, de campo y bibliografica. Se concluye que la empresa deberia hacer una autoevaluacion constante en los puestos de trabajo mediante una herramienta de 360 grados para conocer si el empleado se encuentra adaptado o no en su puesto de trabajo y de esta manera se tendra como resultado una correcta adaptacion en su lugar de trabajo y por lo tanto una satisfaccion laboral
ER  -