Arbaiza Fermini, Lydia <br/><br/>
Liderazgo y comportamiento organizacional 

 - Colombia, 2019 
 - 455 p. ;   27 cm. 
<br/><br/>INTRODUCCIÓN Capítulo 1La ciencia del comportamiento organizacionalCapítulo 2Personalidad y actitudes: el valor de las diferencias individuales en las organizacionesCapítulo 3Percepción y atribución: darle sentido al mundoCapítulo 4El aprendizaje individual y el reforzamiento: ¿cómo lograr el cambio?Capítulo 5Aprendizaje organizacional: el cambio para lograr una ventaja competitivaCapítulo 6La motivación laboral: trabajar con un propósitoCapítulo 7La satisfacción laboral: cuando el trabajo vale la penaCapítulo 8Manejo del estrés: prevenir e intervenirSEGUNDA PARTEAnálisis de grupos y equipos Capítulo 9Los grupos y los equipos de trabajo: ¿cómo alcanzar objetivos colectivos?Capítulo 10La comunicación: intercambio y generación de significados compartidosCapítulo 11Conflicto y negociación: la oportunidad de construirCapítulo 12Liderazgo: influencia y visiónCapítulo 13Capital humano y empleabilidad: el perfil del trabajador competitivoCapítulo 14Cultura organizacional: el papel de lo simbólico en la vida de la empresaCapítulo 15Cambio organizacional: adaptación continua para crecer 
<br/><br/><label>ISBN: </label>9789587784527 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>LIDERAZGO DESARROLLO ORGANIZACIONAL PERSONAL / ADMINISTRACION
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>658.4092/Ar16d/04.3.045(c)