TY  - BOOK
AU  - De La Calle Durán,María del Carmen
TI  - Fundamentos de Recursos Humanos
SN  - 9788490355794
U1  - 658/D3312/04.3.037(c) 
PY  - 2018///
CY  - España
N1  - Parte I. Los procesos básicos son el soporte para las demás actividades de recursos humanos y en ellos se incluye el análisis del puesto de trabajo (Capítulo 2) y la planificación de los recursos humanos (Capítulo 3).Parte II. Los procesos de afectación son los que se desarrollan para buscar y seleccionar a los mejores profesionales para la empresa: reclutamiento (Capítulo 4), selección y socialización (Capítulo 5).Parte III. Los procesos de formación y desarrollo permiten el perfeccionamiento de conocimientos y habilidades (Capítulo 6) y la gestión de la carrera profesional del individuo dentro de la organización (Capítulo 7).Parte IV. Los procesos de evaluación y compensación incluyen la evaluación y valoración del rendimiento (Capítulo 8), así como las distintas formas de retribución y compensación (Capítulo 9).Parte V. Los procesos sustractivos incluyen las formas de desvinculación de la empresa: voluntarias o involuntarias (Capítulo 10)
UR  - http://www.tecno-libro.es/foto/muestraPortada.php?id=9788490355794&size=big
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