Dirección estratégica de recursos humanos: gestión por competencias /
Martha Alicia Alles
- Segunda edición
- 445 páginas : ilustraciones, graficas ; 23 cm
1. Introducción al estudio de los recursos humanos, 2. LA gestión de recursos humanos por competencias, 3. Análisis y descripción de puestos, 4. Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos, 5. Formación, 6. Evaluación de desempeño, 7. Cuidado del capital intelectual, 8. Remuneraciones y beneficios, 9. Plan de jóvenes profesionales, 10. El fin de la relación laboral: renuncias, despidos, jubilación.