Diseño de un plan de carrera y sucesión basado en un modelo de competencias genérico para Unibanco S.A. / Julio Andrés Bastidas Valencia ; Natalia Fernanda Muñoz Proaño
- Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2008
- ix, 166 p. 30 cm.*il.
Incluye 1 CD-ROM Psicólogo/a Industrial
Tesis Psicología
Bibliografía: p. 74-75
ADMINISTRACION DE PERSONAL - BANCOS PERSONAL - CAPACITACION