Laso D., Consuelo

Elementos básicos a considerar al momento de realizar una evaluación del impacto de la capacitación, de modo que estos aporten significativamente al desempeño y desarrollo de los individuos de la organización - Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2008 - [90] p. 30 cm.*il.

Incluye 1 CD-ROM Psicóloga Industrial

Tesis Psicología

Bibliografía y sitios web: p. 77-81


DESARROLLO ORGANIZACIONAL
PERSONAL - CAPACITACION

T/658.312421/L335e