Refinar su búsqueda

Su búsqueda retornó 551 resultados.

Ordenar
Resultados
Diseño de un programa de retención para el personal operativo de la empresa florícola ECOROSES S.A. por
  • Maldonado Galindo, Andrea Lucía
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2011
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: Not for loan (1)Signatura topográfica: T/658.3/M293d.

Identificación, levantamiento, diseño y mejoramiento de los procesos de recursos humanos del Holding de una cadena de restaurantes de comida rápida ubicada en la ciudad de Quito por
  • Moreno Alestedt, Lars Telmo
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2010
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: Not for loan (1)Signatura topográfica: T/658.3/M815i.

Identificación de los indicadores de gestión basados en los procesos y procedimientos de la Empresa Lidex por
  • Moreno Ramos, Grace Alejandra
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2011
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: Not for loan (1)Signatura topográfica: T/658.3/M815id.

Sistema informático basado en normas ISO 9001-2000 para el departamento de recursos humanos de la compañía Jarrín Carrera Cía. Ltda. por
  • Noboa C., Marcelo
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ingeniería 2008
Nota de disertación: Tesis Ingeniería
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: Not for loan (1)Signatura topográfica: T/658.3/N669s.

Creación del área de recursos humanos en una empresa ensambladora de carrocerías metálicas por
  • Pico, Pamela
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2007
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: Not for loan (1)Signatura topográfica: T/658.3/P587c.

Formulación de técnicas para la solución de problemas y el mejoramiento de la gestión administrativa de la Unidad de Vigilancia Norte por
  • Proaño Silva, David Iván
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 2010
Nota de disertación: Tesis Ciencias Administrativas
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: Not for loan (1)Signatura topográfica: T/658.3/P94t.

Diseño y evaluación de un programa de inducción y reinducción en la Superintendencia de Bancos y Seguros, año 2007 / Ana María Reinoso Trujillo ; Karina Andrea Flores Freire por
  • Reinoso Trujillo, Ana María
  • Flores Freire, Karina Andrea
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2007
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: Not for loan (1)Signatura topográfica: T/658.3/R276d.

Elaboración de una propuesta de innovación fundamentada en valores ético-morales para mejorar la cultura organizacional en una compañía de la ciudad de Quito por
  • Reyes Castillo, Fernando Andrés
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2009
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: Not for loan (1)Signatura topográfica: T/658.3/R33e.

Propuesta de mejoramiento del sistema de gestión de recursos humanos por competencias : procesos y perfiles de competencia, caso : Fundación Esquel por
  • Sáenz Flor, Diego Fernando
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 2010
Nota de disertación: Tesis Ciencias Administrativas
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: Not for loan (1)Signatura topográfica: T/658.3/Sa16p.

Propuesta de metodología para el mejoramiento de procesos de la cadena de valor y diseño del cuadro de mando integral de los procesos mejorados. Caso : Alcaldía Metropolitana de Quito, área de coordinación territorial (zona norte) por
  • Terán Bastidas, María Fernanda
  • Carrera Yánez, Evelyn Mireya
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 2009
Nota de disertación: Tesis Ciencias Administrativas
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: Not for loan (1)Signatura topográfica: T/658.3/T27p.

Desarrollo de un sistema de nómina multiempresa con perfiles de seguridad / Marco Alejandro Alomía Catro ; Christian Antonio Casa Clavijo por
  • Alomía Castro, Marco Alejandro
  • Casa Clavijo, Christian Antonio
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ingeniería 2004
Nota de disertación: Tesis Ingeniería
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: Not for loan (2)Signatura topográfica: T/658.30285/Al71d, ...

Análisis, diseño y desarrollo de un sistema para el manejo de información de nómina de la empresa Wildsoft S.A. por medio de mensajes de texto (SMS) por
  • Guevara Barrera, César Andrés
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ingeniería 2008
Nota de disertación: Tesis Ingeniería
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: Not for loan (1)Signatura topográfica: T/658.30285/G939a.

Diseño, desarrollo e implantación de un sistema de registro de asistencia de docentes mediante huella digital en la Facultad de Ingeniería de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador / Sebastián Moncayo Ottati ; Santiago Morla Cordero por
  • Moncayo Ottati, Sebastián
  • Morla Cordero, Santiago
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ingeniería 2008
Nota de disertación: Tesis Ingeniería
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: Not for loan (1)Signatura topográfica: T/658.30285/M742d.

Semilleros: propuesta de un modelo de selección para la identificación e inyección temprana de jóvenes universitarios de alto potencial, para el Grupo Financiero Banco Internacional por
  • Tito Maya, María Dolores
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2009
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: Not for loan (1)Signatura topográfica: T/658.311/T538s.

Programa de inducción y reinducción para los empleados de ADC & Has Management Ecuador por
  • Rodríguez M., Carolina
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2008
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: Not for loan (1)Signatura topográfica: T/658.3124/R618pi.

Propuesta de revisión de procesos de selección y capacitación para el área de recursos humanos del Banco General Rumiñahui, enfocados al esquema de competencias por
  • Andrade Maldonado, Enriqueta
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2003
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: Not for loan (2)Signatura topográfica: T/658.31242/An24p, ...

Diseño de un plan de carrera y sucesión basado en un modelo de competencias genérico para Unibanco S.A. / Julio Andrés Bastidas Valencia ; Natalia Fernanda Muñoz Proaño por
  • Bastidas Valencia, Julio Andrés
  • Muñoz Proaño, Natalia Fernanda
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2008
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: Not for loan (1)Signatura topográfica: T/658.312421/B296d.

Propuesta de rediseño de procesos de capacitación y desarrollo para el Banco del Pichincha C.A. por
  • Custode Pasquel, Mauricio Xavier
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2007
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: Not for loan (1)Signatura topográfica: T/658.312421/C969p.

Diseño de un modelo de capacitación para los programas de desarrollo de áreas (PDA's) que la organicación Visión Mundial del Ecuador monitorea por
  • Defaz Carrasco, Mario Andrés
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2010
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: Not for loan (1)Signatura topográfica: T/658.312421/D361d.

Páginas
Recursos Repositorio Herramienta Guias Normativa


 Nuestras Alianzas