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Propuesta de mejora del proceso de selección de personal en la firma Deloitte para el área de human capital con un enfoque de competencias por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología, 2012 2012
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.3/Es65p.

Realización de un balance social y la propuesta de un programa basado en factores del balance para mejoramiento de la gestión en productos Avon del Ecuador por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2009
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.3/J564r.

Diseño de un programa de retención para el personal operativo de la empresa florícola ECOROSES S.A. por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2011
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.3/M293d.

Identificación, levantamiento, diseño y mejoramiento de los procesos de recursos humanos del Holding de una cadena de restaurantes de comida rápida ubicada en la ciudad de Quito por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2010
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.3/M815i.

Identificación de los indicadores de gestión basados en los procesos y procedimientos de la Empresa Lidex por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2011
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.3/M815id.

Diagnóstico y diseño de un plan de compromiso laboral en las empresas: Desca, Metroagencia y S.J. Jersey / Belén Navarrete Guerra ; Marielisa Palacios García por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología, 2012 2012
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.3/N227d.

Sistema informático basado en normas ISO 9001-2000 para el departamento de recursos humanos de la compañía Jarrín Carrera Cía. Ltda. por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ingeniería 2008
Nota de disertación: Tesis Ingeniería
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.3/N669s.

Creación del área de recursos humanos en una empresa ensambladora de carrocerías metálicas por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2007
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.3/P587c.

Formulación de técnicas para la solución de problemas y el mejoramiento de la gestión administrativa de la Unidad de Vigilancia Norte por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 2010
Nota de disertación: Tesis Ciencias Administrativas
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.3/P94t.

Diseño y evaluación de un programa de inducción y reinducción en la Superintendencia de Bancos y Seguros, año 2007 / Ana María Reinoso Trujillo ; Karina Andrea Flores Freire por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2007
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.3/R276d.

Elaboración de una propuesta de innovación fundamentada en valores ético-morales para mejorar la cultura organizacional en una compañía de la ciudad de Quito por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2009
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.3/R33e.

Propuesta de mejoramiento del sistema de gestión de recursos humanos por competencias : procesos y perfiles de competencia, caso : Fundación Esquel por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 2010
Nota de disertación: Tesis Ciencias Administrativas
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.3/Sa16p.

Propuesta de metodología para el mejoramiento de procesos de la cadena de valor y diseño del cuadro de mando integral de los procesos mejorados. Caso : Alcaldía Metropolitana de Quito, área de coordinación territorial (zona norte) por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 2009
Nota de disertación: Tesis Ciencias Administrativas
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.3/T27p.

Desarrollo de un sistema de nómina multiempresa con perfiles de seguridad / Marco Alejandro Alomía Catro ; Christian Antonio Casa Clavijo por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ingeniería 2004
Nota de disertación: Tesis Ingeniería
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (2)Signatura topográfica: T/658.30285/Al71d, ...

Análisis, diseño y desarrollo de un sistema para el manejo de información de nómina de la empresa Wildsoft S.A. por medio de mensajes de texto (SMS) por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ingeniería 2008
Nota de disertación: Tesis Ingeniería
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.30285/G939a.

Diseño, desarrollo e implantación de un sistema de registro de asistencia de docentes mediante huella digital en la Facultad de Ingeniería de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador / Sebastián Moncayo Ottati ; Santiago Morla Cordero por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ingeniería 2008
Nota de disertación: Tesis Ingeniería
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.30285/M742d.

Rediseño del modelo de gestión del desempeño enfocado en el liderazgo... por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2011
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.306/Z19r.

Levantamiento y mejoramiento de procesos de la empresa Publiempack de la ciudad de Quito por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 2009
Nota de disertación: Tesis Ciencias Administrativas
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.31/Al86l.

Levantamiento y mejoramiento de procesos de la Dirección de Informática de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 2009
Nota de disertación: Tesis Ciencias Administrativas
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (2)Signatura topográfica: T/658.31/C276l, ...

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