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Las ventajas de aplicar un proceso de selección de personal basado en competencias en la petrolera multinacional Petrobras ubicada en la ciudad de Quito, durante el período 2002-2005 por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Comunicación, Lingüística y Literatura 2005
Nota de disertación: Tesis Comunicación, Lingüística y Literatura
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Quito (1)Signatura topográfica: Tesis/658.311/C279v.

Desarrollo de un modelo de competencias de médicos y tecnólogos médicos de Cruz Roja Ecuatoriana - Quito / Cristina Charvet M. ; Ana María Jibaja C por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2002
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Quito (2)Signatura topográfica: Tesis/658.311/Ch385d, ...

Desarrollo de un proceso de selección de personal basado en competencias para la Corporación Financiera Nacional / Carolina Farto Benavides ; Mauricio Viteri Moreno por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2002
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Quito (2)Signatura topográfica: Tesis/658.311/F25d, ...

Diseño de un modelo de desarrollo basado en competencias para la Fundación Remar / Diana Geller Gresely ; Tamara Ruiz Chaves por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2003
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Quito (2)Signatura topográfica: Tesis/658.311/G282d, ...

Elaboración de modelos de competencias en base a roles funcionales en una entidad financiera por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2005
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Quito (2)Signatura topográfica: Tesis/658.311/J564e, ...

Validez predictiva del método de entrevistas en grupo en la selección de cargos que requieren contacto con público / Cristina Moscoso ; Alexandra Rodríguez por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2000
Nota de disertación: Tesis
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Quito (1)Signatura topográfica: Tesis/658.311/M851v.

Diagnóstico y diseño para la gestión de los subsistemas de selección y nómina en Human Solutions / Gabriela Padilla Yépez ; María Cristina Guerra por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2005
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Quito (2)Signatura topográfica: Tesis/658.311/P134d, ...

Desarrollo de perfiles y normas de competencia laboral para diez cargos tipo del mercado laboral ecuatoriano / María Fernanda Albuja C. ; María de los Angeles Puente G por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2005
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Quito (1)Signatura topográfica: Tesis/658.3112/Al15d.

Evaluación del proceso de selección, capacitación y evaluación de personal en el período compendido entre 1998 y 2002, caso: Triple A S.A por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 2003
Nota de disertación: Tesis Ciencias Administrativas
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Quito (1)Signatura topográfica: Tesis/658.3112/C14e.

Implementación de un Assessment Center para el diagnóstico de necesidades de foramción de los jefes de las farmacias Fybeca en la ciudad de Quito / Andrea Crespo Crespo ; Raúl Cedeño Padilla por
Detalles de publicación: Quito, Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2006
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Quito (2)Signatura topográfica: Tesis/658.3112/C864i, ...

Diseño de un proceso de selección de cajeros bancarios a través de assessment center en una institución financiera por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2005
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Quito (2)Signatura topográfica: Tesis/658.3112/T815d, ...

La inteligencia emocional y su relación con la estabilidad laboral del trabajador agrícola por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2004
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Quito (3)Signatura topográfica: Tesis/658.312/So78i, ...

Desarrollo de una estrategia de marketing para una empresa que compite en el sector de capacitación en Team Building en la ciudad de Quito: caso Desempre por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 2006
Nota de disertación: Tesis Ciencias Administrativas
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Quito (2)Signatura topográfica: Tesis/658.3124/Ag94de, ...

Diseño e implementación de un sistema de capacitación de personal para el I.E.O.S. / Angela Natividad Amaya ; Pablo Ulloa. por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 1988
Nota de disertación: Tesis
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Quito (2)Signatura topográfica: Tesis/658.3124/Am15d, ...

Programa de capacitación para administrar por valores : diseñado para empresas de la Pequeña Industria de Quito / Maira E. Beltrán Morales ; Lucía C. Recalde Avila por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 2000
Nota de disertación: Tesis
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Quito (1)Signatura topográfica: Tesis/658.3124/B419p.

Evaluación de la gestión de capacitación en Petroecuador-Petroproducción / María Verónica Coello Larco ; Denisse Paola Moreno Galindo por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 2001
Nota de disertación: Tesis
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Quito (1)Signatura topográfica: Tesis/658.3124/C65e.

Elaboración de un plan estratégico de capacitación vinculado al proceso de planificación estratégica global de Colonial Compañía de Seguros y Reaseguros / Juan Carlos Espinoza ; Juan Francisco Navas por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 2000
Nota de disertación: Tesis
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Quito (1)Signatura topográfica: Tesis/658.3124/Es65e.

Programa de capacitación para los nuevos auxiliares bancarios-caja del Banco del Pichincha C.A por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2001
Nota de disertación: Tesis
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Quito (1)Signatura topográfica: Tesis/658.3124/G937p.

Reestructuración de la Unidad de Capacitación de Inecel - Cenafe. por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 1995
Nota de disertación: Tesis
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Quito (1)Signatura topográfica: Tesis/658.3124/L881r.

Influencia de la capacitación del personal que atiende al público en la calidad de servicio recibida por los consumidores de una empresa financiera por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2000
Nota de disertación: Tesis
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Quito (1)Signatura topográfica: Tesis/658.3124/N927i.

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