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Análisis comparativo de costos de asignación de persona extranjero al Ecuador con enfoque en una entidad del sector minero por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 2010
Nota de disertación: Tesis Ciencias Administrativas
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.155/Al12a.

Diccionario de comportamientos, gestión por competencias : cómo descubrir las competencias a través de los comportamientos por
Detalles de publicación: Buenos Aires, Argentina Granica 2004
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Quito (1)Signatura topográfica: R/658.3/Al54dc.

Diseño de una propuesta para la asignación de puestos en la Unidad de Vigilancia Norte (UVN) de la ciudad de Quito, para el mejoramiento de la calidad y productividad en el trabajo por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 2008
Nota de disertación: Tesis Ciencias Administrativas
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.3/Al79d.

Diseño y ejecución de un plan de mejoramiento integral de competencias genéricas / Leonora Alvarado Falconí ; José Antonio González Cabrera por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2011
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.3/Al86d.

Rediseño y fortalecimiento del sistema de gestión de recursos humanos por competencias para Adecco Ecuador / Gabriela Ivannova Betancourt Herrera ; María Carolina Luna Guerra por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2007
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.3/B465r.

Medición de clima laboral y plan de mejora en una empresa de servicios petroleros de la ciudad de Quito por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2008
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.3/C12m.

Diseño y desarrollo de un manual de inducción y su aplicación dentro de una empresa de servicios petroleros por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2007
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.3/C279d.

Propuesta de un plan de carrera para el personal femenino en la Policía Nacional del Ecuador enfocado al mejoramiento de la calidad y productividad del trabajo por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 2008
Nota de disertación: Tesis Ciencias Administrativas
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.3/C839p.

Análisis de clima laboral y propuesta de mejoramiento en una institución financiera por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2005
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (2)Signatura topográfica: T/658.3/D37an, ...

Satisfacción laboral docente en la Facultad de Ciencias Administrativas y Contables de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 1999
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.3/D54sa.

Propuesta de mejora del proceso de selección de personal en la firma Deloitte para el área de human capital con un enfoque de competencias por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología, 2012 2012
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.3/Es65p.

Realización de un balance social y la propuesta de un programa basado en factores del balance para mejoramiento de la gestión en productos Avon del Ecuador por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2009
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.3/J564r.

Diseño de un programa de retención para el personal operativo de la empresa florícola ECOROSES S.A. por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2011
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.3/M293d.

Identificación, levantamiento, diseño y mejoramiento de los procesos de recursos humanos del Holding de una cadena de restaurantes de comida rápida ubicada en la ciudad de Quito por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2010
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.3/M815i.

Identificación de los indicadores de gestión basados en los procesos y procedimientos de la Empresa Lidex por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2011
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.3/M815id.

Sistema informático basado en normas ISO 9001-2000 para el departamento de recursos humanos de la compañía Jarrín Carrera Cía. Ltda. por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ingeniería 2008
Nota de disertación: Tesis Ingeniería
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.3/N669s.

Creación del área de recursos humanos en una empresa ensambladora de carrocerías metálicas por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2007
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.3/P587c.

Formulación de técnicas para la solución de problemas y el mejoramiento de la gestión administrativa de la Unidad de Vigilancia Norte por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 2010
Nota de disertación: Tesis Ciencias Administrativas
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.3/P94t.

Diseño y evaluación de un programa de inducción y reinducción en la Superintendencia de Bancos y Seguros, año 2007 / Ana María Reinoso Trujillo ; Karina Andrea Flores Freire por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2007
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.3/R276d.

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