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		No hay imagen de cubierta disponible Propuesta de un plan formativo e inductivo para la selección de personal de ventas, pre ventas y distribución de productos de empresas de consumo masivo por Campana Maldonado, María Isabel Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2006 Nota de disertación: Tesis Psicología Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.311/C151p. Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible El proceso de selección de personal de NATRANSCOM Cía. Ltda. por Del Castillo Jurado, María Gabriela Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Comunicación, Lingüística y Literatura 2011 Nota de disertación: Tesis Comunicación, Lingüística y Literatura Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.311/D37p. Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Plan de negocios para una certificadora de competencias en servicio al cliente enfocado a call centers en la ciudad de Quito / María Fernanda Flores Vasco ; Vanessa Alexandra Terán del Pozo por Flores Vasco, María Fernanda Terán del Pozo, Vanessa Alexandra Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 2008 Nota de disertación: Tesis Ciencias Administrativas Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.311/F663p. Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Propuesta para el mejoramiento del proceso de selección a los aspirantes a cadetes de la Escuela Superior de Policía General Enriquez Gallo por Gómez Barahona, Edwin Mauricio Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 2010 Nota de disertación: Tesis Ciencias Administrativas Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.311/G586p. Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Diagnóstico del proceso de selección e inducción del asesor de servicio al cliente... por Guerrero Iñiguez, María Isabel Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2011 Nota de disertación: Tesis Psicología Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.311/G937d. Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Diseño del proceso de reclutamiento y selección por competencias para los aspirantes a policías por Pozo Pozo, Carlos Segundo Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 2010 Nota de disertación: Tesis Ciencias Administrativas Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.311/P879d. Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Propuesta para el mejoramiento del proceso de selección a los aspirantes a oficiales en la Escuela Superior de Policía por Samaniego Luzuriaga, Fausto Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 2008 Nota de disertación: Tesis Ciencias Administrativas Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.311/Sa42p. Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Semilleros: propuesta de un modelo de selección para la identificación e inyección temprana de jóvenes universitarios de alto potencial, para el Grupo Financiero Banco Internacional por Tito Maya, María Dolores Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2009 Nota de disertación: Tesis Psicología Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.311/T538s. Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Diseño de un programa de selección, contratación y evaluación de desempeño de pasantes de grupo El Comercio C.A. regional Quito en el período 2007-2008 por Vásquez, Suárez, Fabián Eduardo Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2008 Nota de disertación: Tesis Psicología Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.311/V444d. Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible La grafología como herramienta predictiva de desempeño laboral en la selección de personal / María Gabriela Páez Cevallos ; Paúl Eduardo Carranco Vaca por Páez Cevallos, María Gabriela Carranco Vaca, Paúl Eduardo Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2011 Nota de disertación: Tesis Psicología Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.31125/P139g. Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible La implementación del polígrafo como una nueva herramienta en el proceso de selección de personal y su aplicación en los derechos humanos por Tobar Quevedo, Corina Salomé Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Comunicación, Lingüística y Literatura 2010 Nota de disertación: Tesis Comunicación, Lingüística y Literatura Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.31125/T551i. Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Diseño del área de talento humano en los subsistemas de selección y evaluación del desempeño : propuesta desarrollada en la empresa Meneses e Hijos Cía. Ltda. / Pamela Gordón García ; Andrés Vaca Meneses por Gordón García, Pamela Carolina Vaca Meneses, Andrés Eduardo Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2012 Nota de disertación: Tesis Psicología Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.3125/G655d. Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Estudio de los tests psicológicos que utilizan las empresas textiles e instituciones bancarias de la ciudad de Quito en la selección de personal correspondiente a mandos directivos medios y operacionales / Silvia Callejas ; Mónica Guerrero por Callejas, Silvia Guerrero, Mónica Tesis Ciencias de la Educación, Psicología Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias de la Educación, Escuela de Psicología 1987 Nota de disertación: Tesis Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/158.7/C132e. Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Tipo de aprehensión y ajuste a la tarea por Pesántez P., Ximena Tesis Ciencias de la Educación, Psicología Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias de la Educación, Escuela de Psicología 1988 Nota de disertación: Tesis Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/158.7/P436t. Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Obtención de perfiles tipo de ejecutivos según áreas de ocupación, mediante el test de personalidad CPI en la ciudad de Quito. por Zambrano Melo, Elena Tesis Psicología Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 1993 Nota de disertación: Tesis Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/158.7/Z14o. Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Diseño e implementación de un sistema de recursos humanos en la industria IMFRISA S.A. por Jaramillo Suasnavas, Adrila Elizabeth Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2002 Nota de disertación: Tesis Psicología Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (2)Signatura topográfica: Tesis/658.3/J28d, ... Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible La creación del departamento de recursos humanos en la Empresa BOPP del Ecuador por Ruiz Fuentes, Alejandra Andrea Tesis Psicología Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2001 Nota de disertación: Tesis Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/658.3/R589c. Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Implementación del sistema de gestión de recursos humanos de acuerdo con el enfoque del sistema de gestión de calidad y los requisitos determinados en la Norma ISO 9001:2000 en ECUATRAN S.A. / Verónica Salazar Cisneros ; Byron Reyes Karolys por Salazar Cisneros, Verónica Reyes Karolys, Byron Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2003 Nota de disertación: Tesis Psicología Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (3)Signatura topográfica: Tesis/658.3/Sa31i, ... Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Estrategia de marketing para la comercialización del servicio de selección de personal del área de psicología industrial del Centro de Psicología Aplicada de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador en la ciudad de Quito / Hugo Xavier Bustos Neira ; Dany Fernando Ledesma Bohórquez por Bustos Neira, Hugo Xavier Ledesma Bohórquez, Dany Fernando Tesis Ciencias Administrativas Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 2000 Nota de disertación: Tesis Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/658.311/B969e. Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Las ventajas de aplicar un proceso de selección de personal basado en competencias en la petrolera multinacional Petrobras ubicada en la ciudad de Quito, durante el período 2002-2005 por Castro Guijarro, Sandra Paola Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Comunicación, Lingüística y Literatura 2005 Nota de disertación: Tesis Comunicación, Lingüística y Literatura Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/658.311/C279v. Agregar al carrito (remover)

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