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		No hay imagen de cubierta disponible Propuesta de diseño de un sistema de gestión del talento humano por competencias para la empresa General Telephony Service S.A. / Andrea Córdova Carrión ; Vanessa Esteban Cadena por Córdova Carrión, Andrea Esteban Cadena, Vanessa Detalles de publicación: Quito . Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 2005 Nota de disertación: Tesis Ciencias Administrativas Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (2)Signatura topográfica: Tesis/658.3/C812p, ... Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Estudio de la influencia que tiene la cultura organizacional en el nivel de satisfacción laboral / Galo Enrique Chacón Castro ; Fausto Eduardo Lafebre Quirola por Chacón Castro, Galo Enrique Lafebre Quirola, Fausto Eduardo Tesis Psicología Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2001 Nota de disertación: Tesis Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/658.3/Ch344e. Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Diagnóstico de la satisfacción laboral desde la teoría de Frederick Herzberg en guardias de seguridad por Del Castillo C., Lorena Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2005 Nota de disertación: Tesis Psicología Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (2)Signatura topográfica: Tesis/658.3/D37d, ... Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Programa de fortalecimiento de clima laboral en Farmacid S.A. basado en inteligencia emocional por Mullo, Daniela Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2003 Nota de disertación: Tesis Psicología Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (2)Signatura topográfica: Tesis/658.3/M918p, ... Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Teoría Dual de Herzberg en la satisfacción laboral de los trabajadores del Instituto Ecuatoriano de Telecomunicaciones, IETEL. por Vinueza, Alexandra Tesis Ciencias Administrativas Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 1991 Nota de disertación: Tesis Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/658.3/V797t. Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Diseño de un subsistema de evaluación del desempeño que sirva de base para la promoción, capacitación e incentivos monetarios y no monetarios del personal del Servicio de Rentas Internas por Acosta Peña, Paulina Alexandra Tesis Ciencias Administrativas Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 2001 Nota de disertación: Tesis Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/658.3125/Ac72d. Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Medición de los restrictores organizacionales y de las conductas contraproductivas en los empleados de una compañía del sector privado de Quito. Estudio de caso por Enríquez Viteri, María Teresa Tesis Psicología Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2001 Nota de disertación: Tesis Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/658.3125/En74m. Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Análisis de los incentivos para el personal de Deloitte Ecuador, basado en los resultados del estudio Global People Commitment Survey desarrollado por Deloitte a nivel internacional en los años 2003 y 2004 por Navas Olmedo, Doris Carolina Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Comunicación, Lingüística y Literatura 2005 Nota de disertación: Tesis Comunicación, Lingüística y Literatura Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/658.3125/N228a. Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Análisis y propuesta para mejorar la motivación en el trabajo de la agencia Villaflora del Banco del Pichincha, Quito por Acosta Silva, Karla Pamela Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Escuela de Trabajo Social 2006 Nota de disertación: Tesis Trabajo Social Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/658.314/Ac72a. Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Incidencia de la satisfacción en el desempeño / María Elena Cornejo Campos ; Graciela Rodríguez Llerena por Cornejo Campos, María Elena Rodríguez Llerena, Graciela Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias de la Educación, Escuela de Psicología 1991 Nota de disertación: Tesis Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/658.314/C814i. Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Los principales motivadores de los recursos humanos de una empresa, para que ésta alcance su excelencia corporativa. Estudio de caso, en la empresa Otto Seidlitz Representaciones Cía. Ltda por Gavilanes Pazmiño, Karla Paola Tesis Lingüística y Literatura Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Lingüística y Literatura 1999 Nota de disertación: Tesis Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/658.314/G244pr. Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Diseño de un sistema de gestión de recursos humanos basado en competencias, aplicando el método MPC modelado de perfiles de competencias : caso Interpracti S.A por Sigcha Castañeda, María Belén Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 2004 Nota de disertación: Tesis Ciencias Administrativas Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (2)Signatura topográfica: Tesis/658.314/Si22d, ... Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible La remuneración como elemento de satisfacción en niveles medios y altos / Mónica Villalba ; Karina Granizo. por Villalba, Mónica Granizo, Karina Tesis Ciencias de la Educación, Psicología Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias de la Educación, Escuela de Psicología 1991 Nota de disertación: Tesis Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/658.314/V711r. Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Medición del impacto de un programa de mejoramiento de la calidad de vida para los obreros agrícolas de una empresa floricultora de Quito / Paola Carolina Tobar Villacís ; Francisco Xavier Jarrín Astudillo por Tobar Villacís, Paola Carolina Jarrín Astudillo, Francisco Xavier Tesis Psicología Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2001 Nota de disertación: Tesis Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/658.38/T551m. Agregar al carrito (remover)

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