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Diseño del programa de evaluación del desempeño por competencias laborales para la empresa Súper Pa-Co: proyecto aplicado a los grupos ocupacionales senior y junior para el año 2012 por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología, 2012 2012
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.3125/Al87d.

Diseño e implementación de un sistema de evaluación de desempeño para CODISUR por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2012
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.3125/Ar41d.

Determinación de perfiles y valoración de puestos para la empresa Farmacéutica Recalcine mediante la aplicación del modelo de gestión por competencias por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 2009
Nota de disertación: Tesis Ciencias Administrativas
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.3125/D719d.

Diseño y ejecución de un programa de evaluación de desempeño basado en competencias universales, por medio del método de 360 grados, en la empresa Romeral Cía Ltda., comercializadora de vidrio de la ciudad de Quito por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2012
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.3125/Es65d.

Comparación del perfil Birkman de los ejecutivos hombres versus al perfil Birkman de las ejecutivas mujeres, pertenecientes a las diferentes empresas clientes de Vanguardia Empresarial / Birkman Aso. en Quito por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2009
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.3125/G199c.

Diseño del área de talento humano en los subsistemas de selección y evaluación del desempeño : propuesta desarrollada en la empresa Meneses e Hijos Cía. Ltda. / Pamela Gordón García ; Andrés Vaca Meneses por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2012
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.3125/G655d.

Relación entre el alcance de los objetivos y el desarrollo de las competencias corporativas en las áreas administrativas de una organización gremial de Quito por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 2008
Nota de disertación: Tesis Ciencias Administrativas
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.3125/M311r.

Determinación del perfil ideal por competencias del egresado de la tecnología y licenciatura de la carrera de Gestión Hotelera de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador y diseño de un plan de capacitación para el desarrollo de dichas competencias por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2009
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.3125/R859d.

Diseño de una metodología para la elaboración de planes de acción que permitan mejorar los resultados de la evaluación de desempeño... por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2011
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.3125/V444d.

Aplicación de estrategias motivacionales para incrementar la satisfacción laboral de los trabajadores del área administrativo-docente de la Unidad Educativa Municipal Eugenio Espejo por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2006
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.314/D543a.

Propuesta de un sistema para el desarrollo del talento humano. Caso : Compañía de Cervezas Nacionales (antigua Cervecería Andina S. A.) por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Escuela de Trabajo Social 2007
Nota de disertación: Tesis Trabajo Social
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.314/T239p.

Influencia del nivel de satisfacción laboral, experiencia y capacidad de trabajo bajo presión de los recibidores pagadores, del Banco Internacional agencias Quito, en los faltantes que registran por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2006
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.3142/Ac45i.

Análisis del clima laboral de la empresa de Seguros Alamo S. A. por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Escuela de Trabajo Social 2012
Nota de disertación: Tesis Trabajo Social
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.315/V426a.

Las tendencias actuales en la gestión de recursos humanos en 25 compañías del sector industrial de la ciudad de Quito por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2009
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.37/N164t.

Problemas, sus causas y soluciones, que enfrenta la administración de recursos humanos en un sector empresarial de Quito: la banca privada nacional por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 1989
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.37/P214p.

Programa para el desarrollo de competencias del cargo de asesor de microcrédito del Banco Solidario S.A por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2012
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.37/P415p.

Diseño de un programa de liderazgo para directivos de la PUCE, matriz Quito / Luis Aguilar Cueva ; Wilma Riera Vásquez por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2012
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/158.4/Ag93d.

Diagnóstico y perspectivas del clima laboral en Tejidos Pintex S.A. por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Escuela de Trabajo Social 2009
Nota de disertación: Tesis Trabajo Social
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.4/C233d.

Elaboración del manual de funciones y diseño de un sistema de evaluación por objetivos de la regional sierra de la empresa de seguridad vehicular Carseg S.A. / Ana María Gallegos B. ; Ana María Velarde V. por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2006
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.4/G135e.

Responsabilidad social empresarial. Caso : gestión del talento humano de la empresa Ecuasanitas - Quito por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Escuela de Trabajo Social 2010
Nota de disertación: Tesis Trabajo Social
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.4/G937re.

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