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Análisis de los incentivos para el personal de Deloitte Ecuador, basado en los resultados del estudio Global People Commitment Survey desarrollado por Deloitte a nivel internacional en los años 2003 y 2004 por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Comunicación, Lingüística y Literatura 2005
Nota de disertación: Tesis Comunicación, Lingüística y Literatura
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/658.3125/N228a.

Diseño de competencias para optimizar la capacidad de respuesta en personal administrativo de SEMAD Cía. Ltda por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2004
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (2)Signatura topográfica: Tesis/658.3125/N858d, ...

La aplicación de la teoría del rendimiento contextual en el desarrollo humano en la Corporación Alpaca por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2002
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (2)Signatura topográfica: Tesis/658.3125/Ol4a, ...

Creación de un modelo de competencias para la empresa Parmalat y elaboración de un plan de desarrollo de dichas competencias / Karina Páez Monroy ; Sonia Torres Palacio por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2001
Nota de disertación: Tesis
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/658.3125/P139c.

Diseño de un sistema para la evaluación del desempeño del recurso humano de la Empresa Eléctrica Quito S.A. (E.E.Q.S.A.) / Juan Carlos Peñafiel Suárez ; Mauricio Wladimir Guevara Erazo por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 1998
Nota de disertación: Tesis
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/658.3125/P3891di.

Sistema global de evaluación del desempeño como una alternativa frente a los sistemas tradicionales / Lorena Alexsandra Salazar Carrillo ; Elizabeth Liliana Vaca Hinojosa por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 1998
Nota de disertación: Tesis
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/658.3125/Sa31si.

Los principales motivadores de los recursos humanos de una empresa, para que ésta alcance su excelencia corporativa. Estudio de caso, en la empresa Otto Seidlitz Representaciones Cía. Ltda por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Lingüística y Literatura 1999
Nota de disertación: Tesis
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/658.314/G244pr.

Diseño de una metodología de monitoreo y solución de problemas de calidad y productividad en los procesos del área de manufactura de una ensambladora de vehículos del Pacto Andino con procesos productivos no automatizados y trabajo intensivo en mano de obra. Caso: MARESA por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 2006
Nota de disertación: Tesis Ciencias Administrativas
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (2)Signatura topográfica: Tesis/658.314/J318d, ...

Diseño de un sistema de gestión de recursos humanos basado en competencias, aplicando el método MPC modelado de perfiles de competencias : caso Interpracti S.A por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 2004
Nota de disertación: Tesis Ciencias Administrativas
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (2)Signatura topográfica: Tesis/658.314/Si22d, ...

Modelo de evaluación de desempeño para equipos de alta participación en una corporación orientada a la autogestión por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 1998
Nota de disertación: Tesis
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/658.3152/P879mo.

Estudio comparativo de las diferencias de nivel salarial, posición, profesión y edad en cargos de dirección y gerencia entre empresas multinacionales y nacionales / Catalina Alomía Castro ; Byron Amores Castro por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 1997
Nota de disertación: Tesis
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/658.32/Al71e.

Sistema de administración salarial y valoración de cargos dentro de la estrategia de una institución bancaria privada en la ciudad de Quito / Miriam de la Torre ; Margarita Garzón por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 1999
Nota de disertación: Tesis
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/658.32/T635si/.

Propuesta de mejoramiento del proceso de elaboración de etiquetas en una máquina flexográfica de ocho colores. Caso : Engoma Adhesivos por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 2007
Nota de disertación: Tesis Ciencias Administrativas
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (2)Signatura topográfica: Tesis/658.33/M293p, ...

Análisis financiero y mejoramiento de procesos productivos de una fábrica de medias, caso: Reyes Industria Textil Cia. Ltda por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 2004
Nota de disertación: Tesis Ciencias Administrativas
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (2)Signatura topográfica: Tesis/658.33/M522a, ...

Centro de capacitación interno para el desarrollo del talento humano en la banca de consumo masivo : estudio de caso: el Banco Centro Mundo por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2002
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (2)Signatura topográfica: Tesis/658.37/C228c, ...

Medición de la gestión e impacto de la función de recursos humanos en una empresa productora y comercializadora de perfilería de aluminio de la ciudad de Quito por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 2006
Nota de disertación: Tesis Ciencias Administrativas
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/658.37/Ch445m.

Diseño del departamento de recursos humanos para calzado Buestán Manufacturas en Cuero Cía. Ltda. / Betty Giannella Chong Menéndez ; Verónica Paulina Vinueza Manzano por
Detalles de publicación: Quito, Ecuador Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativa y Contables 2002
Nota de disertación: TesisTesis Ciencias Administrativas
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/658.37/Ch455d.

Análisis de las variables que causan la rotación externa de personal en un banco ecuatoriano en el período comprendido entre enero y julio del año 2001 / María Belén Flor Gaibor ; María Lorena Moya Freire por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 2002
Nota de disertación: Tesis Ciencias Administrativas
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/658.37/F661a.

Propuesta de la creación del departamento administrativo y de recursos humanos para la clínica Profamilia / Mónica Viviana Gutiérrez Albán ; María Gabriela Riofrío Torres por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 2006
Nota de disertación: Tesis Ciencias Administrativas
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (2)Signatura topográfica: Tesis/658.37/G985p, ...

La administración de personal en la banca privada ecuatoriana. por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 1984
Nota de disertación: Tesis
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/658.37/M733a.

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