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		No hay imagen de cubierta disponible La creación del departamento de recursos humanos en la Empresa BOPP del Ecuador por Ruiz Fuentes, Alejandra Andrea Tesis Psicología Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2001 Nota de disertación: Tesis Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/658.3/R589c. Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Diagnóstico y fortalecimiento de la cultura organizacional en la empresa Crilamyt por Romero Montalvo, María Belén Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2004 Nota de disertación: Tesis Psicología Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (2)Signatura topográfica: Tesis/658.3/R664d, ... Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Propuesta de un modelo de gestión de recursos humanos por competencias para una empresa comercializadora de alimentos de consumo masivo en la ciudad de Quito : caso: Corporación Distribuidora de Alimentos S.A por Rosero Delgado, Betty Lucero Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 2003 Nota de disertación: Tesis Ciencias Administrativas Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/658.3/R728p. Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Implementación del sistema de gestión de recursos humanos de acuerdo con el enfoque del sistema de gestión de calidad y los requisitos determinados en la Norma ISO 9001:2000 en ECUATRAN S.A. / Verónica Salazar Cisneros ; Byron Reyes Karolys por Salazar Cisneros, Verónica Reyes Karolys, Byron Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2003 Nota de disertación: Tesis Psicología Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (2)Signatura topográfica: Tesis/658.3/Sa31i, ... Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Investigación de los estilos de liderato según la teoría de Blake y Mouton y como afectan a la satisfacción de los subordinados en una institución bancaria en el Ecuador. por Soria Salazar, Yolanda Tesis Ciencias Administrativas Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 1985 Nota de disertación: Tesis Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/658.3/So68i. Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Estrategias de mercadeo para una empresa dedicada a la tercerización laboral para compañías del sector industrial de la ciudad de Quito. Caso práctico: Akapa Cía. Ltda por Subía Dávalos, Alicia Tesis Ciencias Administrativas Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 2001 Nota de disertación: Tesis Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/658.3/Su15e. Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible La adaptación de subsistemas y procesos de recursos humanos en una empresa multinacional de servicios EMS en Quito-Ecuador por Vintimilla Coronel, Pamela Tesis Lingüística y Literatura Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Lingüística y Literatura 1999 Nota de disertación: Tesis Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/658.3/V792ad. Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Teoría Dual de Herzberg en la satisfacción laboral de los trabajadores del Instituto Ecuatoriano de Telecomunicaciones, IETEL. por Vinueza, Alexandra Tesis Ciencias Administrativas Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 1991 Nota de disertación: Tesis Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/658.3/V797t. Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Diseño de un programa de inducción y reinducción para fomentar la cultura organizacional en una ONG por Yanchapaxi Jacho, Sandro Mauricio Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2002 Nota de disertación: Tesis Psicología Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/658.3/Y15d. Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Análisis y valoración de cargos según los modelos de perfiles de competencias aplicadas en áreas clave de una compañía industrial por Andrade Rueda, Franklin Alfredo Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2004 Nota de disertación: Tesis Psicología Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (2)Signatura topográfica: Tesis/658.306/An24an, ... Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Diseño de un sistema de indicadores de desempeño para una institución bancaria del sistema financiero ecuatoriano por Cárdenas Puga, Hernán Guillermo Tesis Ciencias Administrativas Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 1997 Nota de disertación: Tesis Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/658.306/C178d. Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Modelo de evaluación del desempeño, como aporte para la obtención de resultados definidos en la planeación estratégica de la Empresa Autos y Máquinas del Ecuador S.A. por Lara Bastidas, Oswaldo Iván Tesis Ciencias Administrativas Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 1998 Nota de disertación: Tesis Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/658.306/L32mo. Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Implementación de un sistema de valoración de puestos y evaluación de desempeño como base para determinar políticas equitativas y competitivas de remuneración en una empresa de Quito por Serrano Díaz, María Cristina Tesis Comunicación, Lingüística y Literatura Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Comunicación, Lingüística y Literatura 2001 Nota de disertación: Tesis Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/658.306/Se68i. Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Estrategia de marketing para la comercialización del servicio de selección de personal del área de psicología industrial del Centro de Psicología Aplicada de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador en la ciudad de Quito / Hugo Xavier Bustos Neira ; Dany Fernando Ledesma Bohórquez por Bustos Neira, Hugo Xavier Ledesma Bohórquez, Dany Fernando Tesis Ciencias Administrativas Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 2000 Nota de disertación: Tesis Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/658.311/B969e. Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Las ventajas de aplicar un proceso de selección de personal basado en competencias en la petrolera multinacional Petrobras ubicada en la ciudad de Quito, durante el período 2002-2005 por Castro Guijarro, Sandra Paola Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Comunicación, Lingüística y Literatura 2005 Nota de disertación: Tesis Comunicación, Lingüística y Literatura Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/658.311/C279v. Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Desarrollo de un modelo de competencias de médicos y tecnólogos médicos de Cruz Roja Ecuatoriana - Quito / Cristina Charvet M. ; Ana María Jibaja C por Charvet M., Cristina Jibaja C., Ana María Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2002 Nota de disertación: Tesis Psicología Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (2)Signatura topográfica: Tesis/658.311/Ch385d, ... Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Desarrollo de un proceso de selección de personal basado en competencias para la Corporación Financiera Nacional / Carolina Farto Benavides ; Mauricio Viteri Moreno por Farto Benavides, Carolina Viteri Moreno, Mauricio Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2002 Nota de disertación: Tesis Psicología Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (2)Signatura topográfica: Tesis/658.311/F25d, ... Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Diseño de un modelo de desarrollo basado en competencias para la Fundación Remar / Diana Geller Gresely ; Tamara Ruiz Chaves por Geller Grsely, Diana Ruiz Chaves, Tamara Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2003 Nota de disertación: Tesis Psicología Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/658.311/G282d. Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Elaboración de modelos de competencias en base a roles funcionales en una entidad financiera por Jiménez Oviedo, Jhoana Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2005 Nota de disertación: Tesis Psicología Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (2)Signatura topográfica: Tesis/658.311/J564e, ... Agregar al carrito (remover)
		No hay imagen de cubierta disponible Validez predictiva del método de entrevistas en grupo en la selección de cargos que requieren contacto con público / Cristina Moscoso ; Alexandra Rodríguez por Moscoso, Cristina Rodríguez, Alexandra Tesis Psicología Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2000 Nota de disertación: Tesis Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/658.311/M851v. Agregar al carrito (remover)

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