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Propuesta para el mejoramiento del proceso de selección a los aspirantes a cadetes de la Escuela Superior de Policía General Enriquez Gallo por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 2010
Nota de disertación: Tesis Ciencias Administrativas
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Quito (1)Signatura topográfica: T/658.311/G586p.

Diagnóstico del proceso de selección e inducción del asesor de servicio al cliente... por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2011
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Quito (1)Signatura topográfica: T/658.311/G937d.

Diseño del proceso de reclutamiento y selección por competencias para los aspirantes a policías por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 2010
Nota de disertación: Tesis Ciencias Administrativas
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Quito (1)Signatura topográfica: T/658.311/P879d.

Propuesta para el mejoramiento del proceso de selección a los aspirantes a oficiales en la Escuela Superior de Policía por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 2008
Nota de disertación: Tesis Ciencias Administrativas
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Quito (1)Signatura topográfica: T/658.311/Sa42p.

Semilleros: propuesta de un modelo de selección para la identificación e inyección temprana de jóvenes universitarios de alto potencial, para el Grupo Financiero Banco Internacional por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2009
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Quito (1)Signatura topográfica: T/658.311/T538s.

Diseño de un programa de selección, contratación y evaluación de desempeño de pasantes de grupo El Comercio C.A. regional Quito en el período 2007-2008 por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2008
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Quito (1)Signatura topográfica: T/658.311/V444d.

La grafología como herramienta predictiva de desempeño laboral en la selección de personal / María Gabriela Páez Cevallos ; Paúl Eduardo Carranco Vaca por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2011
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Quito (1)Signatura topográfica: T/658.31125/P139g.

La implementación del polígrafo como una nueva herramienta en el proceso de selección de personal y su aplicación en los derechos humanos por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Comunicación, Lingüística y Literatura 2010
Nota de disertación: Tesis Comunicación, Lingüística y Literatura
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Quito (1)Signatura topográfica: T/658.31125/T551i.

Diagnóstico y propuesta para la disminución del nivel de absentismo y mejoramiento de rendimiento en los programas de capacitación de no medicinas de farmacias en FARCOMED Sierra por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2010
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Quito (1)Signatura topográfica: T/658.3124/L328d.

Programa de inducción y reinducción para los empleados de ADC & Has Management Ecuador por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2008
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Quito (1)Signatura topográfica: T/658.3124/R618pi.

Propuesta de revisión de procesos de selección y capacitación para el área de recursos humanos del Banco General Rumiñahui, enfocados al esquema de competencias por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2003
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Quito (1)Signatura topográfica: T/658.31242/An24p. No disponible:Sede Quito: Perdido (1).

Evaluación de un programa de formación con la metodología de la ASTD por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2009
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Quito (1)Signatura topográfica: T/658.31242/G165e.

Rediseño de un sistema de gestión por competencias para el desarrollo de los procesos de : selección, evaluación de desempeño y diagnóstico de necesidades de capacitación para el departamento de recursos humanos de Produbanco por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2006
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Quito (1)Signatura topográfica: T/658.312421/Al12r.

Elaboración de un programa de adaptabilidad transcultural para funcionarios del servicio exterior ecuatoriano por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2006
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Quito (1)Signatura topográfica: T/658.312421/Al25e.

Diseño de un plan de capacitación para mitigar el riesgo ergonómico en JARASEG / María Isabel Almeida Durán ; Ana María Jara Jaramillo por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2007
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Quito (1)Signatura topográfica: T/658.312421/Al64d.

Diseño de un plan de carrera y sucesión basado en un modelo de competencias genérico para Unibanco S.A. / Julio Andrés Bastidas Valencia ; Natalia Fernanda Muñoz Proaño por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2008
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Quito (1)Signatura topográfica: T/658.312421/B296d.

Diseño e implementación de un programa de formación de facilitadores internos... / Camilo Andrés Bueno Granizo ; María Elisa Romero Ordóñez por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2011
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Quito (1)Signatura topográfica: T/658.312421/B862d.

Propuesta de rediseño de procesos de capacitación y desarrollo para el Banco del Pichincha C.A. por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2007
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Quito (1)Signatura topográfica: T/658.312421/C969p.

Diseño de un modelo de capacitación para los programas de desarrollo de áreas (PDA's) que la organicación Visión Mundial del Ecuador monitorea por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2010
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Quito (1)Signatura topográfica: T/658.312421/D361d.

Creación y desarrollo de un sistema de intranet como medio de capacitación por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2008
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Quito (1)Signatura topográfica: T/658.312421/G131c.

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