Estrategias del marketing del siglo xxi y su relación en venta caso : Outlet Assa / Álvarez Andrade, José Martín
Productor: Ambato : [sin editorial] , 2021Descripción: 213 páginas ; 30 cmTipo de contenido:- texto
- no mediado
- volumen
- DISERT 658 A4731e
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | |
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Tesis | Sede Ambato Sala general | Col General | DISERT 658 A4731e (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | No para préstamo | AMB077327 |
Proyecto de Investigacion (Ingeniero/a Comercial) Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Administracion de Empresas.
1. El Problema. --2. Metodologia de la Investigacion. --3. Propuesta
Disponible en el Repositorio Digital
El presente proyecto tiene como objetivo implementar estrategias de marketing referentes al Siglo XXI en la empresa Outlet ASSA, para lograr plasmar con acciones palpables, viables y flexibles, la eficiencia administrativa y calidad de comunicacion a traves de medios y herramientas que faciliten la generacion de ventas, contacto postventa y mejoramiento continuo en la atencion al cliente, asi como en las estrategias de fidelizacion y posicionamiento de la marca en la mente del consumidor. La metodologia que separa el levantamiento y analisis adecuado de la informacion, es descriptivo – explicativo, modalidad que canaliza su utilidad mediante la aplicacion de encuestas a una poblacion y muestra especificas, con la finalidad de indagar en el problema puntual, que se aborda en el estudio, a partir de estas tecnicas, se delimita las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de la organizacion, y de esta manera, se expone los factores empresariales a ser potenciados, incluidos o descartados para la gestion de actividades. Mediante aquello, se refleja que las estrategias de marketing del siglo XXI, a ser plasmadas, son de caracter esencial, facilitan el manejo de canales de comunicacion y cartera de productos, para de esta forma lograr solvencia economica, reconocimiento y crecimiento exponencial en el mercado referente, del mismo modo la capacitacion, aprendizaje y retroalimentacion continua en el personal es primordial, su empoderamiento hacia la empresa y al desarrollo profesional logra un efecto diferenciador desde la interna de la organizacion hacia los resultados obtenidos y reditos alcanzados.
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