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Comunicación organizacional, cultura y gestión para el cambio 14 / Joan Costa Solá Segales; Sandra Fuentes; Germán Hennessey.

Por: Colaborador(es): Series EncuentrosEditor: Ecuador : CIESPAL , 2006Edición: 1° EdDescripción: 163 páginas : gráficas ; 23 cmTipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • no mediado
Tipo de soporte:
  • volumen
ISBN:
  • 9789978550595
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.45 So41 2006
Contenidos:
1. El futuro de la comunicación en las organizaciones - 2. Comunicación para la gestión del cambio en las oganizaciones. -3. Aprendizaje basado en la gestión de la comunicación - 4. La gestión de la calidad - 5. Nuevos modos de crear y gestionar cultura - 6. Gestión por competencias: un nuevo recurso para gestionar el cambio organizacional.
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1. El futuro de la comunicación en las organizaciones - 2. Comunicación para la gestión del cambio en las oganizaciones. -3. Aprendizaje basado en la gestión de la comunicación - 4. La gestión de la calidad - 5. Nuevos modos de crear y gestionar cultura - 6. Gestión por competencias: un nuevo recurso para gestionar el cambio organizacional.

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