Principales motivaciones en el campo laboral de los funcionarios del ministerio de agrícultura, ganadería, acuacultura y pesca de la provincia de tungurahua en el período octubre 2011 - enero 2012

Colaborador(es): Productor: [sin lugar]: Juventud, Edición: 11Descripción: 725 páginas ; 26 cmTipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • no mediado
Tipo de soporte:
  • volumen
Tema(s): Clasificación CDD:
  • MONOGRAFÍA 658.3 C399p
Recursos en línea:
Contenidos:
1. El problema.-- 2. Marco teórico.-- 3. Metodología de investigación.-- 4. Antecedentes.-- 5. Conclusiones y recomendaciones.-- 6. Marco administrativo.
Nota de disertación: Monografía (Diplomado Superior en Gestion del Talento Humano) Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Departamento de Investigacion, Posgrados y Autoevaluacion. Resumen: En el presente proyecto se pretende abordar primeramente los conceptos básicos y las diferentes perspectivas en cuanto a la motivación. A su ve determinar de manera específica como la motivación es utilizada para un mayor rendimiento con respecto a las empresas, en este caso en los funcionarios de MAGAP de tungurahua. Posteriormente se podrá determinar cuales son las motivaciones en esta población específica y sugerir un plan motivacional.
Valoración
    Valoración media: 0.0 (0 votos)
Existencias
Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras Reserva de ítems
Tesis Tesis Sede Ambato Sala general Col General MONOGRAFÍA 658.3 C399p (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej.1 No para préstamo AMB085090
Total de reservas: 0

Monografía (Diplomado Superior en Gestion del Talento Humano) Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Departamento de Investigacion, Posgrados y Autoevaluacion.

1. El problema.-- 2. Marco teórico.-- 3. Metodología de investigación.-- 4. Antecedentes.-- 5. Conclusiones y recomendaciones.-- 6. Marco administrativo.

Disponible para préstamo interno

En el presente proyecto se pretende abordar primeramente los conceptos básicos y las diferentes perspectivas en cuanto a la motivación. A su ve determinar de manera específica como la motivación es utilizada para un mayor rendimiento con respecto a las empresas, en este caso en los funcionarios de MAGAP de tungurahua. Posteriormente se podrá determinar cuales son las motivaciones en esta población específica y sugerir un plan motivacional.

No hay comentarios en este titulo.

para colocar un comentario.
Recursos Repositorio Herramienta Guias Normativa


 Nuestras Alianzas