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Desarrollo de un modelo de gestión del talento humano para mejorar el rendimiento de los trabajadores de la empresa bioalimentar de la ciudad de ambato

Colaborador(es):

Mariño Villafuerte, Teresa Judith

Productor: [sin lugar]: Geometric transformations, Descripción: 66 páginas : ilustraciones ; 23 cmTipo de contenido:

texto

Tipo de medio:

no mediado

Tipo de soporte:

volumen

Tema(s):

Clasificación CDD:

DISERT 658.8 M341d

Recursos en línea:

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Contenidos:

1. Problema de la investigación.-- 2. Fundamentos investigaciones.-- 3. Metodología.--

Nota de disertación: Disertación (Ingeniero Comercial, Mencion Marketing) Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Administracion de Empresas. Resumen: En el primer capítulo se explica brevemente el desarrollo de la Industrial de Alimentos Balanceados, haciendo un análisis desde los primeros años de revolución industrial hasta la situación actual de la industria de Alimentos Balanceados en el Ecuador. A partir de éste análisis la investigación se centra en el estudio de la situación actual del Capital Humano que influyen en el rendimiento y productividad de la empresa Bioalimentar Cía. Ltda. El segundo capítulo contiene temas importantes de la Gestión de Talento Humano que han servido de marco teórico para la elaboración del trabajo de investigación. El tercer capítulo del presente trabajo se expone los métodos de investigación que se utilizaron para analizar los problemas de la empresa. En el cuarto capítulo se plantea la propuesta para mejorar el rendimiento de los trabajadores de la empresa BIOALIMENTAR Cía. Ltda. Por medio de un Diseño moderno de procesos de Gestión de Talento Humano. En el quinto y último capítulo se detallan las conclusiones sobre el presente trabajo de investigación y las recomendaciones dirigidas a la empresa Bioalimentar Cía. Ltda. Aportando con soluciones para mejorar el rendimiento laboral.

Existencias
Tipo de ítem	Biblioteca actual	Colección	Signatura	Copia número	Estado	Fecha de vencimiento	Código de barras	Reserva de ítems
Tesis	Sede Ambato Sala general	Col General	DISERT 658.8 M341d (Navegar estantería(Abre debajo))	Ej.1	No para préstamo		AMB075552

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Disertación (Ingeniero Comercial, Mencion Marketing) Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Administracion de Empresas.

1. Problema de la investigación.-- 2. Fundamentos investigaciones.-- 3. Metodología.--

Disponible para préstamo interno

En el primer capítulo se explica brevemente el desarrollo de la Industrial de Alimentos Balanceados, haciendo un análisis desde los primeros años de revolución industrial hasta la situación actual de la industria de Alimentos Balanceados en el Ecuador. A partir de éste análisis la investigación se centra en el estudio de la situación actual del Capital Humano que influyen en el rendimiento y productividad de la empresa Bioalimentar Cía. Ltda. El segundo capítulo contiene temas importantes de la Gestión de Talento Humano que han servido de marco teórico para la elaboración del trabajo de investigación. El tercer capítulo del presente trabajo se expone los métodos de investigación que se utilizaron para analizar los problemas de la empresa. En el cuarto capítulo se plantea la propuesta para mejorar el rendimiento de los trabajadores de la empresa BIOALIMENTAR Cía. Ltda. Por medio de un Diseño moderno de procesos de Gestión de Talento Humano. En el quinto y último capítulo se detallan las conclusiones sobre el presente trabajo de investigación y las recomendaciones dirigidas a la empresa Bioalimentar Cía. Ltda. Aportando con soluciones para mejorar el rendimiento laboral.

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