Validez predictiva del método de entrevistas en grupo en la selección de cargos que requieren contacto con público / Cristina Moscoso ; Alexandra Rodríguez
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2000Descripción: [129 p.] 30 cmTema(s): Clasificación CDD:- Tesis/658.311/M851v
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Info Vol | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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Tesis | Sede Quito Subsuelo | Col General | Tesis/658.311/M851v (Navegar estantería(Abre debajo)) | V.1 | Ej.01 | No para préstamo | PUCE105575 |
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Psicóloga Industrial
Tesis
Bibliografía: p. 104-105
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