PROPUESTA DE EXAMEN POR PROCEDIMIENTOS CONVENIDOS A LA CUENTA NOMINA DE LA EMPRESA EMPROSERVIS CIA. LTDA. EN LA CIUDAD DE SANTO DOMINGO DE LOS COLORADOS, 2017 / Fernanda Liseth Muñoz Vergara; Nathaly Silvana Castro Rodríguez

Por: Editor: Ecuador : [sin editorial] , 2019Descripción: 99 páginas + 1 CD-ROMTipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • no mediado
Tipo de soporte:
  • volumen
Tema(s): Clasificación CDD:
  • ECAC-CA M93r 2019
Recursos en línea:
Contenidos:
El presente trabajo de titulacion consiste en la propuesta de realizar un examen por procedimientos convenidos a la cuenta nomina de la empresa Emproservis Cia. Ltda., que se dedica a la comercializacion de productos del area automotriz y presta servicios tecnicos especializado en diferentes tiendas ubicadas en la ciudad de Santo Domingo de los Colorados, con el fin de garantizar un correcto manejo y control de cumplimientos y pagos de sueldos y beneficios sociales. Para la metodologia se utilizo un enfoque de investigacion cuantitativo y cualitativo de esta manera se analizaron las variables que intervienen mediante una investigacion descriptiva del proceso de pago nomina, por medio de la aplicacion de tecnicas e instrumentos de recoleccion de informacion como son: la observacion, entrevista dirigida al gerente general y encuestas desarrolladas para el jefe financiero, responsable de nomina, contador, jefes administrativos y trabajadores, de tal manera se determino que existe un inadecuado proceso de seleccion y contratacion del personal. Por tanto, se prosiguio a la elaboracion un programa de auditoria en el cual se desarrollo la evaluacion al control interno mediante la aplicacion del cuestionario del COSO ERM para determinar el nivel de riesgo existente en este proceso y se establecio una matriz de recomendaciones con base en los riesgos encontrados luego de las pruebas de recorrido. En el proceso de pago de nomina se hallaron diferencias en los saldos de los componentes de nomina. Finalmente se emitieron conclusiones y recomendaciones propuestas para mejorar el manejo de la cuenta objeto de estudio. Palabras claves: Recursos humanos; beneficios complementarios; normativa; verificacion de las cuentas; personas en plantilla.
Nota de disertación: Tesis Ingenieras en Contabilidad y Auditoría CPA. Escuela de Ciencias Administrativas y Contables Pontificia Universidad Católica del Ecuador Sede Santo Domingo 2019
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Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras Reserva de ítems
Tesis Tesis Sede Santo Domingo Sala general Col General ECAC-CA M93r 2019 (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej.1 No para préstamo SDO028139
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Costo USD80

Director: Hernan Oswaldo Maldonado Pazmiño, Mg. Lectores: Ilda Margoth Elizalde Elizalde, Mg. Luis Evangelio Morejon Armijo, Mg.

Tesis Ingenieras en Contabilidad y Auditoría CPA. Escuela de Ciencias Administrativas y Contables Pontificia Universidad Católica del Ecuador Sede Santo Domingo 2019

El presente trabajo de titulacion consiste en la propuesta de realizar un examen por procedimientos convenidos a la cuenta nomina de la empresa Emproservis Cia. Ltda., que se dedica a la comercializacion de productos del area automotriz y presta servicios tecnicos especializado en diferentes tiendas ubicadas en la ciudad de Santo Domingo de los Colorados, con el fin de garantizar un correcto manejo y control de cumplimientos y pagos de sueldos y beneficios sociales. Para la metodologia se utilizo un enfoque de investigacion cuantitativo y cualitativo de esta manera se analizaron las variables que intervienen mediante una investigacion descriptiva del proceso de pago nomina, por medio de la aplicacion de tecnicas e instrumentos de recoleccion de informacion como son: la observacion, entrevista dirigida al gerente general y encuestas desarrolladas para el jefe financiero, responsable de nomina, contador, jefes administrativos y trabajadores, de tal manera se determino que existe un inadecuado proceso de seleccion y contratacion del personal. Por tanto, se prosiguio a la elaboracion un programa de auditoria en el cual se desarrollo la evaluacion al control interno mediante la aplicacion del cuestionario del COSO ERM para determinar el nivel de riesgo existente en este proceso y se establecio una matriz de recomendaciones con base en los riesgos encontrados luego de las pruebas de recorrido. En el proceso de pago de nomina se hallaron diferencias en los saldos de los componentes de nomina. Finalmente se emitieron conclusiones y recomendaciones propuestas para mejorar el manejo de la cuenta objeto de estudio. Palabras claves: Recursos humanos; beneficios complementarios; normativa; verificacion de las cuentas; personas en plantilla.

MM

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