PROPUESTA DE MEJORAMIENTO DE GESTION, ORIENTADOO AL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO; CASO / Rina Edith Quishpe Aguilar
Editor: Ecuador : [sin editorial] , 2010Descripción: 254 páginas ; 30 cmTipo de contenido:- texto
- no mediado
- volumen
- ECAC-IC Q487 2010
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | |
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Tesis
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Sede Santo Domingo Sala general | Col General | ECAC-IC Q487 2010 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | No para préstamo | SDO018143 |
Incluye CD. Costo USD120,00
Director Ilda Margoth Elizalde Elizalde, Ing. Lectores: Jajayra Elizabeth Miranda Rojas, Ing. Johanna Fernanda Carrion Santin, Ing. . .
Tesis Ingeniera Comercial. Escuela de Ciencias Administrativas y Contables Pontificia Universidad Católica del Ecuador 2010
El trabajo investigativo se refiere al mejoramiento de gestion, orientado al desarrollo del talento humano del personal del Colegio Hamburgo; para este efecto se ha desarrollado tres capitulos cuyo contenido se describira brevemente a continuacion: El capitulo 1, se refiere a las generalidades como: antecedentes y un exhaustivo analisis de la situacion actual del Colegio. El capitulo 2, se refiere a los aspectos y conceptos teoricos que giran alrededor de mejoramiento de gestion. El objetivo de estas conceptuualizaciones es dar una idea clara de lo que el tema: Mejoramiento de Gestion, orientado al desarrollo del talento humano, involucra. En el capitulo 3, en base al analisis situacional realizado, se planteara la propuesta. Finalmente, aunque cada capitulo es lo suficientemente descriptivo como para revelar conclusiones por si mismo, de manera general se expondra las conclusiones y se planteara las recomendaciones.
PC
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