Diseño de una metodología de gestión del desempeño para los equipos del cambio de estructura hacia procesos transversales de la Empresa Humana S.A.
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2012Descripción: [147] p. 30 cm.*ilTema(s): Clasificación CDD:- T/658.306/Si38d
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Info Vol | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | |
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Tesis
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Sede Quito Subsuelo | Col General | T/658.306/Si38d (Navegar estantería(Abre debajo)) | V.1 | Ej.1 | No para préstamo | PUCE165217 |
Total de reservas: 0
Incluye 1 CD-ROM
Psicóloga Organizacional
Tesis Psicología
Bibliografía y sitios web: p. 67-70
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