Desarrollo de un modelo de gestión en seguridad y salud ocupacional para la empresa nutrisalminsa s.a.

Colaborador(es): Productor: Ambato : [sin editorial] , 2018Descripción: 58 páginas ; 21 cmTipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • no mediado
Tipo de soporte:
  • volumen
Tema(s): Clasificación CDD:
  • DISERT 658.8 V331d
Contenidos:
1. El Problema. --2. Marco Teorico --3. Metodologia. --4. Analisis e Interpretacion de Resultados. --5. Propuesta. --6. Conclusiones y Recomendaciones.
Nota de disertación: Disertación (Ingeniero Comercial) Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Administracion de Empresas. Resumen: En los ultimos años la seguridad y salud ocupacional se ha vuelto en un requisito de vigilancia por parte de las empresas, ya que la misma ayuda a prevenir accidentes y desarrollar una mejora continua. El presente trabajo de investigacion tiene como objetivo principal la creacion de un modelo de gestion en seguridad y salud ocupacional para la empresa Nutrisalminsa S.A. mismo que servira de soporte al area administrativa para evaluar y controlar los factores a los que se encuentran expuestos los trabajadores, a partir de cambios en la cultura de la organizacion y buscando siempre una mejora continua. La investigacion se baso en una encuesta a los colaboradores de la organizacion para determinar la situacion actual de la empresa, misma que no tiene el control sobre la seguridad y salud de los trabajadores. Con lo que se identifico que la mayor parte de los problemas se generan al desconocimiento del personal en los temas referentes a seguridad y salud ocupacional, razon por la cual se elabora un modelo de gestion en el que se identifican los riesgos a los que se encuentran expuestos los trabajadores y con el cual se ayuda a una cultura de prevencion en los trabajadores. Se identifica que la problematica fundamental de la aplicacion de los modelos de gestion en seguridad y salud ocupacional se fundamentan en la falta de cultura de los trabajadores, ya que no ven importante o necesario los controles que se aportan desde la parte administrativa.
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Incluye anexos.

Disertación (Ingeniero Comercial) Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Administracion de Empresas.

1. El Problema. --2. Marco Teorico --3. Metodologia. --4. Analisis e Interpretacion de Resultados. --5. Propuesta. --6. Conclusiones y Recomendaciones.

Disponible en el Repositorio Digital

En los ultimos años la seguridad y salud ocupacional se ha vuelto en un requisito de vigilancia por parte de las empresas, ya que la misma ayuda a prevenir accidentes y desarrollar una mejora continua. El presente trabajo de investigacion tiene como objetivo principal la creacion de un modelo de gestion en seguridad y salud ocupacional para la empresa Nutrisalminsa S.A. mismo que servira de soporte al area administrativa para evaluar y controlar los factores a los que se encuentran expuestos los trabajadores, a partir de cambios en la cultura de la organizacion y buscando siempre una mejora continua. La investigacion se baso en una encuesta a los colaboradores de la organizacion para determinar la situacion actual de la empresa, misma que no tiene el control sobre la seguridad y salud de los trabajadores. Con lo que se identifico que la mayor parte de los problemas se generan al desconocimiento del personal en los temas referentes a seguridad y salud ocupacional, razon por la cual se elabora un modelo de gestion en el que se identifican los riesgos a los que se encuentran expuestos los trabajadores y con el cual se ayuda a una cultura de prevencion en los trabajadores. Se identifica que la problematica fundamental de la aplicacion de los modelos de gestion en seguridad y salud ocupacional se fundamentan en la falta de cultura de los trabajadores, ya que no ven importante o necesario los controles que se aportan desde la parte administrativa.

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