Diseño de una estrategia de intervención que contribuya al desarrollo de la cultura organizacional y al desempeño laboral. caso : PUCESA

Colaborador(es): Productor: Ambato : [sin editorial] , 2019Descripción: 744 páginas : ilustraciones ; 27 cmTipo de contenido:
  • texto
Tipo de medio:
  • no mediado
Tipo de soporte:
  • volumen
Tema(s): Clasificación CDD:
  • DISERT 158.7 B297d
Contenidos:
1. Antecedentes de la Investigacion.--2. Marco Teorico. --3 Metodologia. –4. Analisis e interpretacion de los resultados. --5. Propuesta. –6. Conclusiones y Recomendaciones
Nota de disertación: Proyecto de Investigacion (Psicologo Organizacional) Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Psicologia.
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Proyecto de Investigacion (Psicologo Organizacional) Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Psicologia.

1. Antecedentes de la Investigacion.--2. Marco Teorico. --3 Metodologia. –4. Analisis e interpretacion de los resultados. --5. Propuesta. –6. Conclusiones y Recomendaciones

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