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Diseño y desarrollo de programas de mentoring en organizaciones
Productor: España, Madrid: Síntesis, 2012Descripción: 202 páginas ; 30 cmTipo de contenido:- texto
- no mediado
- volumen
- 9788499589190
- 658.3124 A4542d
Contenidos:
1. Concepto de mentoring. --2. Tipos de mentoring. --3. Agentes. --4. Fases de un proceso de mentoring. --5. Aspectos claves en los encuentros o reuniones de mentoring. --6. Diseño y planificación de un programa de mentoring. --7. Realización del programa. --8. Finalización del programa. --9. Evaluación del programa. --10. Diseño y planificación de un programa de mentoría en la universidad. --11. Talleres de formación.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems | |
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Libro
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Sede Ambato Sala general | Col General | 658.3124 A4542d (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | AMB011291 | |||
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Libro
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Sede Ambato Sala general | Col General | 658.3124 A4542d (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.2 | Disponible | AMB012516 | |||
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Libro
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Sede Ambato Sala general | Col General | 658.3124 A4542d (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.3 | Disponible | AMB013602 |
Total de reservas: 0
Bibliografía: p. 171 - 174
1. Concepto de mentoring. --2. Tipos de mentoring. --3. Agentes. --4. Fases de un proceso de mentoring. --5. Aspectos claves en los encuentros o reuniones de mentoring. --6. Diseño y planificación de un programa de mentoring. --7. Realización del programa. --8. Finalización del programa. --9. Evaluación del programa. --10. Diseño y planificación de un programa de mentoría en la universidad. --11. Talleres de formación.
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