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Creación de departamento de recursos humanos para el mejoramiento del desempeño laboral del recurso humano en la empresa de calzado gamos de la ciudad de ambato

Colaborador(es):

Miranda Acosta, Ana María

Productor: Universidad del valle: [sin editorial], Descripción: 116 páginas ; 27 cmTipo de contenido:

texto

Tipo de medio:

no mediado

Tipo de soporte:

volumen

Tema(s):

Clasificación CDD:

DISERT 658.8 M672c

Contenidos:

1. Planteamiento del problema.-- 2. Teoria de la investigacion.-- 3. Modalidad de la investigacion.-- 4. Analisis e interpretacion de resultados.-- 5. Propuesta.-- 6. Conclusiones y recomendaciones.

Nota de disertación: Disertación (Ingeniero Comercial, Mencion Marketing) Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Administracion de Empresas. Resumen: Crear un departamento de recursos humanos en la empresa de calzado Gamos, utilizando una metodologia basada en un profundo estudio de campo, con un nivel de investigacion exploratoria apoyada en la tecnica de la encuesta y mediante el empleo de un cuestionario con 8 interrogantes, se llego a determinar algunos resultados significativos que originaron varias conclusiones.

Existencias
Tipo de ítem	Biblioteca actual	Colección	Signatura	Copia número	Estado	Fecha de vencimiento	Código de barras	Reserva de ítems
Tesis	Sede Ambato Sala general	Col General	DISERT 658.8 M672c (Navegar estantería(Abre debajo))	Ej.1	No para préstamo		AMB075471

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Disertación (Ingeniero Comercial, Mencion Marketing) Pontificia Universidad Catolica del Ecuador, Escuela de Administracion de Empresas.

1. Planteamiento del problema.-- 2. Teoria de la investigacion.-- 3. Modalidad de la investigacion.-- 4. Analisis e interpretacion de resultados.-- 5. Propuesta.-- 6. Conclusiones y recomendaciones.

Disponible para préstamo interno

Crear un departamento de recursos humanos en la empresa de calzado Gamos, utilizando una metodologia basada en un profundo estudio de campo, con un nivel de investigacion exploratoria apoyada en la tecnica de la encuesta y mediante el empleo de un cuestionario con 8 interrogantes, se llego a determinar algunos resultados significativos que originaron varias conclusiones.

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