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Remuneraciones inteligentes : una mirada sencilla para atraer, retener y motivar al talento por Series Management
Detalles de publicación: Buenos Aires, Argentina Granica, c2012 2012
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Quito (1)Signatura topográfica: 658.32/H53r.

Ayúdele a la gente a ganar en el trabajo : una filosofía llamada : "No califique mi examen, ayúdeme a obtener la mejor nota" / Ken Blanchard ; Garry Ridge por Series (6102)
Detalles de publicación: Bogotá, Colombia Norma 2010
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Quito (1)Signatura topográfica: 658.4092/B592a.

Liderazgo industrial por
Detalles de publicación: [Bogotá, Colombia] Legis 1990
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Quito (1)Signatura topográfica: 658.4092/C481l.

1001 Formas de tomar la iniciativa en el trabajo por
Detalles de publicación: Bogotá, Colombia Grupo Editorial Norma 2000
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Quito (1)Signatura topográfica: 658.4092/N331m.

Comunicación corporativa para ejecutivos. por
Detalles de publicación: México, México Continental 1993
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Quito (1)Signatura topográfica: 658.45/J137c.

Propuesta de implementación de un modelo financiero de la empresa Parmalat del Ecuador para el 2010 / Marco Francisco Benítez Duque ; Roberto Andrés Catucuamba Gómez por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas, 2012 2012
Nota de disertación: Tesis Ciencias Administrativas
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: CDT/658.1513/B437p.

Análisis de los niveles de motivación intrínseca y extrínseca y propuesta de mejora del personal de tres agencias bancarias en la ciudad de Quito en el año 2014, caso de estudio : agencia Banco Pichincha, Banco del Pacífico y Banco Rumiñahui por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología, 2015 2015
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: CDT/658.314/V836a.

Buenas prácticas de recursos humanos: propuesta de un manual de herramientas para retener los altos potenciales en las organizaciones de la ciudad de Quito por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología, 2012 2012
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.3/D868b.

Diagnóstico y propuesta para la disminución del nivel de absentismo y mejoramiento de rendimiento en los programas de capacitación de no medicinas de farmacias en FARCOMED Sierra por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2010
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.3124/L328d.

Diseño de una metodología para la elaboración de planes de acción que permitan mejorar los resultados de la evaluación de desempeño... por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2011
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/658.3125/V444d.

Análisis de la maximización de la rentabilidad de un estudio de grabación y producción musical para agrupaciones musicales profesionales y aficionadas por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 2009
Nota de disertación: Tesis Ciencias Administrativas
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: T/338.46/Su12a.

Incremento de la productividad. por
Detalles de publicación: México, México McGraw-Hill 1985
Disponibilidad: Ítems disponibles para préstamo: Sede Quito (1)Signatura topográfica: 651.8/C194i.

Comparación entre el nivel de motivación de logro de trabajadores pertenecientes a una industria maderera de un país desarrollado y uno en vías de desarrollo / René Brown ; Rafael Rosales por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2000
Nota de disertación: Tesis
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/152.5/B814c.

Diseño e implementación de un programa de mejoramiento del proceso help desk de la empresa Servicios S.A., utilizando herramientas de seis sigma por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Ciencias Administrativas 2006
Nota de disertación: Tesis Ciencias Administrativas
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (2)Signatura topográfica: Tesis/384.043/En21d, ...

Influencia de la cohesión grupal en el rendimiento laboral. por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 1996
Nota de disertación: Tesis
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/658.1/V711i.

Rendimientos a escala del sector privado no financiero formal ecuatoriano, período 1994-1997 por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Economía 2000
Nota de disertación: Tesis
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/658.151/V242r.

Correlación entre factores de inteligencia emocional (IE) y factores de rendimiento laboral / Lorena Andino R. ; Berenice Coronel E por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2001
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/658.3125/An24c.

Gestión del rendimiento: un enfoque de competencias / Melissa Viviana Loayza López ; Norma Alexandra Revelo Fuenmayor por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 1999
Nota de disertación: Tesis
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/658.3125/L781g.

La aplicación de la teoría del rendimiento contextual en el desarrollo humano en la Corporación Alpaca por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2002
Nota de disertación: Tesis Psicología
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (2)Signatura topográfica: Tesis/658.3125/Ol4a, ...

Creación de un modelo de competencias para la empresa Parmalat y elaboración de un plan de desarrollo de dichas competencias / Karina Páez Monroy ; Sonia Torres Palacio por
Detalles de publicación: Quito Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología 2001
Nota de disertación: Tesis
Disponibilidad: Ítems disponibles para referencia: Sede Quito: No se presta (1)Signatura topográfica: Tesis/658.3125/P139c.

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