| 000 | 00932nam a2200241Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 79223 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 200505s2005 ec 000 0 spa d | ||
| 040 |
_aEC-QuPUC _bspa _fJeison Griman |
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| 082 | 0 | 4 |
_aTesis 158.5 _bV716a |
| 100 |
_aVillena Fuentes, Ximena _988867 _eaut |
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| 245 | 1 | 0 |
_aAnálisis de las actividades esenciales de los subsistemas de recursos humanos y la elaboración de un plan tentativo de negociación basado en el modelo de Roger Fisher / _cXimena Villena Fuentes |
| 260 |
_aQuito : _bPontificia Universidad Católica del Ecuador, Facultad de Psicología, _c2005 |
||
| 300 |
_a99 p. ; _c30 cm |
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| 500 | _aIncluye 1 CD-ROM | ||
| 500 | _aPsicóloga Industrial | ||
| 502 | _aTesis Psicología | ||
| 504 | _aBibliografía: p. 98-99 | ||
| 650 | 4 | _aADMINISTRACION DE PERSONAL | |
| 650 | 4 | _aNEGOCIACION | |
| 856 | _uhttps://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/32033 | ||
| 942 | 0 | 0 |
_00 _cTT |
| 999 |
_c111880 _d111880 |
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