000			01825nam a2200277Ia 4500
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008			130826s1998 mx 00 0 spa d
020			_a970170195X
040			_aPUCESD _bspa _erda
082	0	4	_a658 _bR534m 1998
090			_aPlanta Baja
100	1		_aRobbins, Stephen P.
245	1	0	_aLa administración en el mundo de hoy / _cStephen P. Robbins
250			_a1ª Ed.
264		1	_aMéxico : _bPrentice Hall , _c1998
300			_a608 páginas ; _c26 cm.
336			_atxt
337			_an
338			_anc
500			_aInv. ant. # 2755
505	0		_a1.- introduccion: - Bienvenido al cambiante mundo del trabajo -Administracion de organizaciones y de personal 2. Sistemas de decision y monitoreo: - Toma de decisiones - Valoracion del ambiente - Sistemas de planeacion - Evaluacion del desempeño a traves de sistemas de control 3. Organizacion de tareas y formacion de la cultura organizacional: - Diseño de la organizacion: El dilema de eficiencia o flexibilidad - La tecnologia y el diseño de los procesos de trabajo - La administracion de recursos humanos - Entendimiento de los grupos y desarrollo de equipos efectivos - Creacion y sustentamiento de la cultura de la organizacion 4. Dirigir y facultar a la gente:- Entender el principio del comportamiento humano -La motivacion y las recompensas del trabajo - Temas basicos sobre el liderazgo - Desarrollo de habilidades interpersonales 5. La renovacion organizacional: - Administracion del cambio: nueva visita al cambiante mundo del trabajo - Los gerentes como agentes de cambio administracion del cambio planeado: Apendice A: Las raices historicas de la practica actual de la gerencia.
526			_aAdministración de Empresas
590			_aNR
650	0	4	_aADMINISTRACION
942	0	0	_00 _cBK
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