000 | 01549nam a2200277Ia 4500 | ||
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001 | 861 | ||
008 | 130916s1998 sp 00 0 spa d | ||
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040 |
_aPUCESD _bspa _erda |
||
082 | 0 | 4 |
_a658.1 _bH662 1998 |
090 | _aPlanta Baja | ||
100 | 1 | _aHodge, B.J. | |
245 | 1 | 0 |
_aTeoría de la organización. Un enfoque estratégico / _cB.J. Hodge; W.P. Anthony; L.M. Gales |
250 | _a5ª Ed. | ||
264 | 1 |
_aEspaña : _bPrentice Hall , _c1998 |
|
300 |
_a484 páginas : _bilustraciones, gráficas ; _c25 cm. |
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336 | _atxt | ||
337 | _an | ||
338 | _anc | ||
500 | _anv. ant. # 2773 | ||
505 | 0 | _aINTRODUCCION: - 1. Teoria de la organizacion y el directivo - 2. Estructura y Diseño. Pilares basicos de la Organizacion de Empresas. EL CONTEXTO DE LAS ORGANIZACIONES: - 3. Metas organizativas y eficacia - 4. El entorno global de las organizaciones - 5. Gestion del entorno - 6. Tecnologia organizativa - 7. Tamaño, crecimiento y ciclos de la organizacion. GESTION DEL CONTEXTO ORGANIZATIVO: - 8. Modelos de diseño organizativo estrategico - 9. Gobierno y control de la organizacion. PROCESOS ORGANIZATIVOS: - 10. Cultura organizativa - 11. Informacion y toma de decisiones en la organizacion - 12. Poder y politica: Las organizaciones como entidades politicas - 13. Innovacion, cambio estrategico y aprenizaje organizativo. CASOS PRACTICOS INTEGRADORES. | |
526 | _aAdministración de Empresas | ||
590 | _aNR | ||
650 | 0 | 4 | _aORGANIZACION |
942 | 0 | 0 |
_00 _cBK |
999 |
_c200128 _d200128 |