| 000 | 01302nam a2200277Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2064 | ||
| 008 | 140612s2010 mx 00 0 spa d | ||
| 020 | _a9786071502896 | ||
| 040 |
_aPUCESD _bspa _erda |
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| 082 | 0 | 4 |
_a658 _bC431i 2010 |
| 090 | _aPlanta Baja | ||
| 100 | 1 | _aChiavenato, Idalberto | |
| 245 | 1 | 0 |
_aInnovaciones de la administración / _cIdalberto Chiavenato ; María del Pilar Obón León. |
| 250 | _a1º Ed. | ||
| 264 | 1 |
_aMéxico : _bMcGraw-Hill , _c2010 |
|
| 300 |
_a414 páginas : _bilustraciones, gráficas ; _c23 cm. |
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| 336 | _atxt | ||
| 337 | _an | ||
| 338 | _anc | ||
| 505 | 0 | _aLa estabilidad que se fue. El significado del cambio. El carácter conservador de las empresas. Los nuevos tiempos. Programas de cambio en las empresas. Transformaciones continuas. Cambios planeados: desarrollo organizacional. Cambios radicales : reingeniería organizacional. Cambios estratégicos : balanced scorecard. Promover el cambio en las empresas. Preparación de las personas para los cambios organizacionales. Creatividad e innovación empresarial. Provocar el cambio en las empresas | |
| 526 | _aAdministración de Empresas | ||
| 590 | _aNR | ||
| 650 | 0 | 4 | _aADMINISTRACION PRESUPUESTARIA |
| 650 | 0 | 4 | _aGERENCIA GENERAL |
| 942 | 0 | 0 |
_00 _cBK |
| 999 |
_c201326 _d201326 |
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