000 | 01130nam a2200325Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 2099 | ||
008 | 140619s2012 mx 00 0 spa d | ||
020 | _a9786071709929 | ||
040 |
_aPUCESD _bspa _erda |
||
082 | 0 | 4 |
_a658.1 _bR571 2012 |
090 | _aPlanta Baja | ||
100 | 1 | _aRobledo Ruiz, Edgardo | |
245 | 1 | 0 |
_aDesarrollo organizacional / _cEdgardo Robledo Ruiz |
250 | _a2° Ed., Reimp 2014 | ||
264 | 1 |
_aMéxico : _bTrillas , _c2012 |
|
300 |
_a222 páginas : _bilustraciones, gráficas ; _c23 cm. |
||
336 | _atxt | ||
337 | _an | ||
338 | _anc | ||
500 | _aFactura de Limerin | ||
505 | 0 | _a1.- Paradigmas organizacionales 2.- Antecedentes del DO 3.- Premisas del DO 4.- Conceptos generales 5.- Consultoría en DO 6.- Modelos de diagnóstico 7.- Intervenciones 8.- El papel y las habilidades del consultor 9.- El lado humano del futuro | |
526 | _aAdministración de Empresas | ||
590 | _aNR | ||
650 | 0 | 4 | _aGESTION DE TALENTO HUMANO |
650 | 0 | 4 | _aNEGOCIOS |
650 | 0 | 4 | _aINDUSTRIA |
650 | 0 | 4 | _aADMINISTRACION |
650 | 0 | 4 | _aADMINISTRACION |
942 | 0 | 0 |
_00 _cBK |
999 |
_c201361 _d201361 |