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_bR6182s 2014
090 _aPlanta Baja
100 1 _aRodriguez Mesa, Rafael.
245 1 0 _aSistema general de riesgos laborales /
_cRafael Rodríguez Mesa
250 _a1° Ed.
264 1 _aColombia :
_bUniversidad del Norte ,
_c2014
300 _a194 páginas ;
_c24 cm.
336 _atxt
337 _an
338 _anc
490 0 _aJuridica
505 0 _aTeorias sobre el fundamento juridico de la responsabilidad patronal y primeras legislaciones sobre riesgos del trabajo. ; Desarrollo historico y legislativo de los riesgos laborales en Colombia. ; La reforma al Sistema General de Riesgos Laborales (Profesionales). Ley 1562 de 2012. ; Funcionamiento del Sistema General de Riesgos Profesionales. ; Organos de direccion, vigilancia, control, administracion y financiacion del Sistema General de Riesgos Laborales. ; Prestaciones del sistema general de riesgos laborales. ; Fuero de los limitados fisicos, psiquicos y sensoriales. ; Determinacion de la invalidez. De las juntas de calificacion de invalidez. ; Riesgos laborales en las empresas de servicios temporales. ; Las cooperativas y precooperativas de trabajo asociado y el Sistema General de Riesgo Laborales. ; Indemnizacion plena u ordinaria de perjuicios. ; Regimen sancionatorio del Sistema General de Riesgos Laborales. Resumen: El 11 de julio de 2012 el Congreso colombiano expidio la Ley 1562 que modifico el Sistema General de Riesgos Profesionales y dicto algunas normas en salud ocupacional. La nueva ley cambio la denominacion de los riesgos para estar en concordancia con lo establecido por el Convenio 187 de 2006 de la OIT y, ademas, modifico el termino de prescripcion de las prestaciones economicas del Sistema, amplio la definicion de accidente de trabajo, mejoro el concepto y aplicacion de la relacion de causalidad de las enfermedades laborales, amplio los grupos de trabajadores afiliados al Sistema, tanto en forma obligatoria como voluntaria, y los objetivos del Fondo de Riesgos Laborales, entre otras innovaciones. Esta obra tiene como objetivo analizar la reforma al Sistema General de Riesgos Laborales, con el fin de que su conocimiento reduzca la ocurrencia de riesgos del trabajo en Colombia y surja una cultura de prevencion que disminuya la tasa de accidentabilidad y de morbilidad en el empleo.
526 _aDerecho, Enfermería
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