000			03911nam a2200277Ia 4500
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040			_aPUCESD _bspa _erda
082	0	4	_a658 _bH431 2011
090			_aPlanta Baja
100	1		_aHernandez y Rodriguez, Sergio Jorge
245	1	0	_aIntroducción a la administración. Teoría general administrativa / _cSergio Jorge Hernández y Rodríguez
250			_a5° Ed.
264		1	_aMéxico : _bMcGraw-Hill , _c2011
300			_a456 páginas : _bilustraciones, gráficas, tablas genealogicas, fotografías ; _c24 cm.
336			_atxt
337			_an
338			_anc
500			_aFactura Educativa
505	0		_aEste libro, que ha arribado a su quinta edición y decenas de reimpresiones, ha tenido la fortuna de ser adoptado por las principales universidades del país. Desde su primera edición, publicada por la Facultad de Contaduría y Administración de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) hace 35 años, y las posteriores ediciones en la prestigiada casa editorial Mc-Graw-Hill, se ha mantenido la estructura didáctico-pedagógica de la dinámica social histórica del pensamiento administrativo y gerencial. Ello permite comprender el origen y los fundamentos de esta disciplina, así como las diversas aportaciones que han surgido conforme a la dinámica empresarial. Como todas las ciencias, la administración ha evolucionado y acumulado teorías que explican el funcionamiento de la organización empresarial en los diversos y cambiantes entornos económicos. En el mundo globalizado del siglo XXI, las aportaciones no sólo provienen de las naciones más evolucionadas del momento histórico. Hace mas de cien años el pensamiento administrativo inglés fue la vanguardia, junto con las aportaciones de los franceses y posteriormente de los estadounidenses. Hoy encontramos estupendas aportaciones de españoles, japoneses, e incluso indios y latinoamericanos, entre otros, quienes han enriquecido la teoría general administrativa y de la gestión de negocios. Pretender agrupar todas las teorías y enfoques de la gestión empresarial nos llevaría a un esfuerzo enciclopédico que requeriría de un conjunto de académicos y de expertos en la materia, y seguramente abarcaría varios tomos, lo que rebasaría la necesidad pedagógica de los estudiantes que se introducen en esta materia, por lo que el objetivo de este texto y de cada una de las ediciones anteriores ha sido la inclusión de las principales aportaciones pertinentes en esta materia que contribuyan a la formación de competencias gerenciales. Contenido: UNIDAD 1. Administración, empresa y su gestión UNIDAD 2. Orígenes de la administración UNIDAD 3. Enfoque clásico de la administración UNIDAD 4. Escuela de las relaciones humanas UNIDAD 5. Escuela estructuralista UNIDAD 6. Escuela de sistemas UNIDAD 7. Escuela cuantitativa UNIDAD 8. Toma de decisiones UNIDAD 9. Neohumanorrelacionismo. Comportamiento, aprendizaje, motivación UNIDAD 10. Administración por objetivos UNIDAD 11. Liderazgo situacional UNIDAD 12. Del desarrollo organizacional (DO) al aprendizaje organizacional (AO) UNIDAD 13. Planeación estratégica (PE) UNIDAD 14. Enfoque de la calidad UNIDAD 15. Certificaciones de calidad y competencias laborales UNIDAD 16. Reingeniería y capital intelectual UNIDAD 17. Megatendencias en la administración empresarial y perspectivas de la teoría general administrativa UNIDAD 18. La administración y la gerencia en el ámbito hispanoamericano Glosario de términos contable-administrativo en náhuatl Glosario Índice onomástico Índice analítico
526			_aAdministración de Empresas
590			_aCD
856	4	1	_uhttp://www.freelibros.org/administracion/introduccion-a-la-administracion-5ta-edicion-hernandez-y-rodriguez.html
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