| 000 | 01767nam a2200277Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2389 | ||
| 008 | 140805s2013 mx 00 0 spa d | ||
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| 040 |
_aPUCESD _bspa _erda |
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| 082 | 0 | 4 |
_a658.1 _bG3571 2013 |
| 090 | _aPlanta Baja | ||
| 100 | 1 | _aGibson, James L. | |
| 245 | 1 | 0 |
_aOrganizaciones / _cJames L. Gibson... [et alt.]; traducción Magda Elizabeth Treviño Rosales; revisión técnica Carlos Miguel Barber Kuri |
| 250 | _a13° Ed. | ||
| 264 | 1 |
_aMéxico : _bMcGraw-Hill , _c2013 |
|
| 300 |
_a602 páginas : _bilustraciones, gráficas ; _c27 cm. |
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| 336 | _atxt | ||
| 337 | _an | ||
| 338 | _anc | ||
| 500 | _aFactura de Educativa | ||
| 505 | 0 | _aEl estudio de las organizaciones - - Cultura organizacional - - Globalización - - Comportamiento dentro de las organizaciones. El individuo: Comportamiento individual y diferencias; Motivación: Antecedentes y teorías; Motivación: aplicaciones organizacionales; Estrés en el lugar de trabajo. Temas y administración - - Comportamiento dentro de las organizaciones. Grupos e influencia interpersonal: Comportamiento de grupos y equipos; Conflicto y negociación; Poder y política; Liderazgo. Fundamentos; Liderazgo. Conceptos en surgimiento y en cambio - - La estructura y el diseño de las organizaciones: Diseño del puesto; Estructura organizacional - - Los procesos de las organizaciones: Administrar los procesos de comunicación; Toma de decisiones; Manejo del cambio organizacional y el aprendizaje; Procedimientos y técnicas para el estudio de las organizaciones. Comportamiento, estructura y procesos. | |
| 526 | _aAdministración de Empresas | ||
| 590 | _aNR | ||
| 650 | 0 | 4 | _aORGANIZACION Y FINANZAS |
| 942 | 0 | 0 |
_00 _cBK |
| 999 |
_c201651 _d201651 |
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