| 000 | 01940nam a2200277Ia 4500 | ||
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_a658.3 _bC2784 2008 |
| 090 | _aPlanta Baja | ||
| 100 | 1 | _aCastillo Aponte, Jose | |
| 245 | 1 | 0 |
_aAdministración de personal. Un enfoque hacia la calidad / _cJosé Castillo Aponte. |
| 250 | _a2° Ed. | ||
| 264 | 1 |
_aColombia : _bEcoe , _c2008 |
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| 300 |
_a378 páginas ; _c24 cm. |
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| 336 | _atxt | ||
| 337 | _an | ||
| 338 | _anc | ||
| 500 | _aFactura de Educativa | ||
| 505 | 0 | _aPresentación Parte I. Naturaleza de la administración de personal Introducción Capítulo 1: Concepción de la administración de personal Capítulo 2: Evolución de la administración de personal Casos Parte I Parte II. Planeación de personal Introducción Capítulo 3: El programa de personal Capítulo 4: La previsión de la fuerza laboral Casos Parte II Parte III. Organización de personal Introducción Capítulo 5: El análisis ocupacional Capítulo 6: El reclutamiento de personal Capítulo 7: La selección de personal Casos Parte III Parte IV. Coordinación de personal Introducción Capítulo 8: La socialización Capítulo 9: Las relaciones sindicales Capítulo 10: El entrenamiento Casos Parte IV Parte V. Dirección de personal Introducción Capítulo 11: La motivación Capítulo 12: La remuneración Capítulo 13: El bienestar laboral Capítulo 14: La gestión participativa Capítulo 15: Liderazgo Casos Parte V Parte VI. Control de personal Introducción Capítulo 15: La evaluación del desempeño Capítulo 16: La disciplina laboral Capítulo 17: El manejo de reclamos Capítulo 18: La auditoría de personal Casos Parte VI Anexos Glosario | |
| 526 | _aAdministración de Empresas | ||
| 590 | _aCD | ||
| 650 | 0 | 4 | _aGESTIOND EL TALENTO HUMANO |
| 942 | 0 | 0 |
_00 _cBK |
| 999 |
_c201792 _d201792 |
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