000 | 01665nam a2200277Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 2567 | ||
008 | 141002s2013 ck 00 0 spa d | ||
020 | _a9789587620993 | ||
040 |
_aPUCESD _bspa _erda |
||
082 | 0 | 4 |
_a658 _bV233 2013 |
090 | _aPlanta Baja | ||
100 | 1 | _aValderrey Sanz, Pablo. | |
245 | 1 | 0 |
_aHerramientas para la calidad total / _cPablo Valderrey Sanz. |
250 | _a1ª Ed. | ||
264 | 1 |
_aColombia : _bDe la U , _c2013 |
|
300 |
_a298 páginaspáginas : _bilustraciones, gráficas ; _c24 cm. |
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336 | _atxt | ||
337 | _an | ||
338 | _anc | ||
500 | _aFactura de Educativa | ||
505 | 0 | _aTabla de contenidos: Definición de control de calidad, notas históricas y herramientas ; Control de procesos y gráficos de control ; Gráficos de control por variables ; Gráficos de control por atributos ; Gráficos de control de suma acumulada y medias móviles. Capacidad de los procesos ; Diseño de experimentos ; Muestreo de aceptación. Resumen: Todos los autores están de acuerdo en que la calidad total se asienta sobre tres pilares básicos: cultura de la calidad, sistemas y recursos humanos y utilización de los métodos cuantitativos, entre los que destaca la Estadística. Para introducir la calidad total en las organizaciones no se permiten fallos en estos tres pilares. En cuanto a la cultura de la empresa respecto a la calidad, es fundamental que los propietarios o la alta dirección se involucren en la introducción de la misma en todas las facetas de la organización. | |
526 | _aAdministración de Empresas | ||
590 | _aNR | ||
650 | 0 | 4 | _aADMINISTRACION |
942 | 0 | 0 |
_00 _cBK |
999 |
_c201829 _d201829 |